公务员|教师好还是公务员好？工作之后，你才能感觉到差距“一目了然” 正所谓“三百六十行

正所谓“三百六十行，行行出状元” ，只要拥有雄厚的实力，无论从事什么职业都能够胜任，就算再平凡的工作也能做得出类拔萃。但随着时代的发展变化，各行各业的竞争越来越激烈。在这种情况之下，很多人都非常期望自己能够在一个好的单位或部门从事稳定的工作，而且不需要担扰工资。
因此，教师和公务员这两种职业成为了大多数人的首要选择。前一阵子，一位网友曾在互联网发帖称自己正计划将年薪75万的工作辞掉，然后回老家去做公务员。可能大多数人都认为公务员就是“铁饭碗” ，但从事教师工作也是一个不错的选择。而对于应该选择考教师还是公务员这一问题，只有我们投入工作之后才能感受到这两者之间的差距。
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在去年的特殊情况之下，我国各个行业的发展都受到了严重的影响。很多企业为了节约成本，不惜将公司的部分员工裁掉，甚至将员工们的工资调低。这一系列问题也让人们深刻地感受到“铁饭碗”的重要意义，但还是有很多人会在“考教师”和“考公务员”之间犹豫不决，那这两个工作岗位有什么差别呢？

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差别一：薪酬、福利待遇都不一样
当下，人们选择工作时最为关注的问题便是工资。虽然每个人从事的职业不一样，但他们的初衷都是希望自己能够賺到更多钱。我们都知道，教师和公务员的收入都非常稳定，那这两个职业谁更略胜一筹呢？在日常生活中，我们总是听到大家在抱怨教师的工资太低，但却不常听到人们在抱怨公务员的工资。虽然公务员的工资也不是特别多，但一整年累积下来的补贴以及奖励特别多。比如：相关部门每个月都会给公务员提供车补，在年末的时候还有考核奖，而教师这一职业就不具备这些福利待遇。除此之外，相关部门每年为公务员缴纳的公积金都比教师要高出很多。
但是，目前的公务员工作并不是那么容易就能够完成。尤其是在乡镇中从事公务员工作，他们的压力十分巨大。特别是在去年的特殊情况中，乡镇公务员每天晚上都要加班，他们都是背负着沉重的压力努力完成自己的本职工作，而且他们加班都是没有补贴的。对此，江苏省决定：从今年开始对从事机关事业单位职工的补贴标准进行调整，实现调整前后的“翻一番” 。

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随着文化水平的不断提高，我国对教育的重视程度越来越高。为了提高教师的工资水平和生活质量，让教师们以最佳的状态投入到教育当中，相关部门一直都在努力做出改善。去年，我国再一次表示：教师的工资将会提高，而且薪资待遇绝对不会比当地的公务员标准还要低。由此可见，公务员的工资确实比教师要高很多。不过，相关部门此次调整也只是说到了教师的工资水平。如果想要教师的总收入与公务员达到同样水平，那短时间内还是难以实现的，所以公务员的总收入还是会比教师高。之前曾出现过部分地区以各种借口拖欠教师工资，而对于公务员这一职业来说，因为公务员工资是由相关部门直接发放的，所以几乎没有出现过拖欠工资这种情况。

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在去年山西省启动的“提前退休计划”里面，有一项规定是：公务员只要符合工作时间满20年或30年，且距离退休年龄不到5年都可以提前退休。那么，教师是不是跟公务员一样可以“提前退休”呢？这个问题的答案是否定的。因为教师是归属于事业单位编制，所以它无法享受“提前退休” 。 “教师”这个工作岗位的存在时间特别长。在古代的时候，教师的地位是不可动摇的，一般都是大户人家才请得起。世间一直流传着很多赞颂“教师”的名言诗句，例如“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”等。但根据目前的情况来看，教师的地位似乎在逐渐落后。

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虽然大多数人都非常热爱教师这一职业，但这个职业也一直受到人们的争议。在很多人眼中，教师这份工作非常轻松简单，除去每周的双休日之外，每年还有漫长的暑假和寒假。这些超长假期以及各项福利，确实是普通人所无法享受的。但成年的世界里哪里有“容易”可言，每一份工作其实都是非常辛苦的。虽然很多职业表面看起来很光鲜亮丽，但实则是极具挑战性的。可能在老百姓的认知里，公务员是属于当官的。很多人都对公务员这一职业满怀敬意，有部分家长还想培养自己的孩子长大之后去当公务员，这导致教师这一职务逐渐受到人们的冷落。随着国家经济水平的不断提高，相关部门不仅要提高教师的工资待遇，更要提高教师的地位。如果一个教师在社会上得不到大众的尊重，那么就意味知识也同样得不到尊重。