以后每周只要工作4.5天？人社部回应来了，不要抱有太大希望据北京日报报道

据北京日报报道，不少人都希望自己能够拥有更多的休息时间，更是有人提出，以后或是可以每周只要工作4.5天。
该事件一度冲上“热搜” ，但是我们点进去一看就发现，是因为国内的很多地区都开始实行每周4天半的弹性工作制度了，很多人都希望这个能够推行到全国。
终于，人社部的回应来了，他们表示希望大家不要抱有太大的希望，这并不符合我国当前的国情。

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年轻人多数朝九晚六
现在有很多上班族，并不是真正愿意上班，而是为了自己的工资，但是他们却在面临着加班的情况，很多人都过着朝九晚六的日子，而且一周可能要上6天甚至7天班。繁重的工作让我们根本就没有办法好好的休息，不少年轻人甚至患上了很多老年人才会得到疾病。
针对上班族上班时间以及放假时间的问题，已经展开过很多探讨了，正是因为关系到绝大多数人的利益，所以这些问题才会引起如此巨大的反响，每次网上有争议时总会引起轩然大波，不少人各抒己见，表达自己观点，但是这些反应的声音最终却石沉大海。

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人社部给出回应
而对于这次冲上热搜的4.5天工作事件，人社部则回应到，现在每周工作4.5天既不合适又不合理，大家还是不要抱有太大希望的好。
人社部消息一出，不少网友都感到非常的失望。有人称自己的希望终究还是变成了失望，也有不少人说自己看到这个消息的时候压根就没有相信，因为在此之前已经有很多这种烟雾弹了，但其实最终都是没有任何的结果，甚至有人表示现在不要说一周只要上四天半的班了，能够保证每个企业做五休二，有个双休就非常不错了。

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虽然很多企业一直说是推行的双休制度，在大多数情况下大家仍然是做六休一，甚至有些企业的员工连周末都要加班双休，对于绝大多数在职场打拼的人来说只是一个奢望罢了。
不过现在的经济形势的确是需要一大批人才的，所以在这关键的时候缩短工时的话会带来非常严重的后果，不仅会让劳动力成本增加，而且对于国内的经济发展也会造成一定的打击，毕竟我们国家仍然处于发展阶段，我们国家人口众多，需要劳动力的岗位也很多，而且现在的竞争非常激烈，如果一个企业真的让员工有双休的话，他们在面对其他企业时就会少了竞争力了。

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【以后每周只要工作4.5天？人社部回应来了，不要抱有太大希望】不过我们国家也在逐步的推出相应的法律条文，确保上班族的利益，现在我国也对工作时间进行了相应的调整，每周只要达到40个小时就足够了，这也与很多发达国家以及经济较为发达的地区是一样的。
不过就算有的企业真的让员工有双休，他们的工资也不是太高，员工们想要拥有更高的工资，只能够通过不断的加班获得，既想要有高额工资又想要有双休，是很困难的。
一旦职工们选择休息的话，公司必然会受到巨大的影响力，而作为公司一员的大家，工资肯定也会受到影响，相信自己的利益受损是所有人都不愿意见到的事情。

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所以现在有部分员工选择了妥协，他们即使没有双休，也只能够不断的通过加班努力的坚持，获得自己相应的报酬，将自己的休息时间用来上班从而获得更多的加班费，让自己的金钱方面的压力变小，毕竟现在就业还是比较困难的，拥有一份好的工作也不容易。
很多家庭是有父母有孩子要养，他们迫不得已只能够老老实实的工作，一旦他们失去了工作，那么自己的整个家庭都要受到连累。
参考资料：北京日报