“你怎么看加班这事”，面试碰上陷阱问题，聪明人机智回答被录用( 二 ) ：“你怎么看加班这事”

首先，加班不是没有原因的，而我们一定要找出加班的原因是什么。因此，我们可以尝试着从自身的实际情况来分析加班的具体原因，比如是因为自己的能力不足，没有完成预期的工作而导致的加班，就要坦然接受加班。
在回答完因为自己的问题接受加班之后，并不代表回答结束，因为面试官问出这个问题的时候，想要的并非只是你的答案，而是你的眼界和态度。所以接下来，我们应该表示自己会更加努力地学习，积累经验并不断提高自己的工作效率，提升工作的质量，让自己能够避免不必要的加班，也让公司的进度和发展不被我们所影响。

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2.表示如果是工作需要或者突发情况，自己愿意加班。
说完了自己的原因之后，我们也要说一下不是自己的原因而造成的加班应该如何做。可以表示如果是工作上的需要，或者出现了突发状况等问题时，自己愿意加班。但也要表示自己不喜欢拖延，更喜欢一个高效的团队。
这里限制了加班的条件，也就是工作需要或者是突发状况，已经直接表明了我们的立场：不抗拒加班，但是希望加班是因为需要抓紧时间去创造价值，而不是为了做样子或者是因为领导的“爱好”而去加班。
相信现在很多人其实都不怎么抗拒加班，大家所真正抗拒的，是因为装样子而去进行低效率无意义的加班。而如果像这么回答的话，就已经将自己的态度和立场明确告诉面试官，让他们知道我们尊重工作，可以加班，但是不可以低效率地加班的立场，这样既能收获工作，也能有效拒绝无意义加班。
你觉得如果面试官问我们怎样看待加班，我们应该怎样回答呢？欢迎在评论区分享你的观点。