邹小兵:优秀家长90%的时候是在表扬孩子,娃的变化会很大
文/笑雪育儿思考
作为一名妈妈 , 我拥有一个极其调皮捣蛋、精力旺盛、多动好动的儿子 , 他今年6岁半 , 刚上小学一年级 。 不得不说 , 这半年来 , 他带给我很多苦恼 , 尤其是几乎每天都要接受来自学校老师们的各种投诉 , 以及校外兴趣班老师的各种“告状”——
上课坐不住 , 坐姿不端正 , 听课不认真 , 老师提醒他一次就坚持几分钟 。 课堂作业写不完或者根本不写 。 放学时不认真排队站队 , 不停地动 , 和后边的孩子说话、打闹 。 自理能力差 , 上课物品摆放很乱 , 不会收拾文具物品……在万般无奈之下 , 我带着儿子去请教了儿童发育行为专家邹小兵教授 。 整个面谈过程进行了40多分钟 , 然而却也解开了我儿子身上问题频发的原因 , 就是缺乏科学的家庭教育 。
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回来后 , 我按照邹医生的指导进行这方面的学习 , 第一件事 , 从学会表扬孩子做起 。
邹医生跟我们讲 , “当我们评价一个家长优不优秀的时候 , 他90%的时候在表扬孩子 , 10%的时候应用了惩罚 。 ”
扪心自问 , 我对儿子的教育正好用反了 , 可以说在平时的生活学习中我是90%的时候是在批评孩子、指责孩子、惩罚孩子 。 所以我必须要纠正自己的错误 。
【邹小兵:优秀家长90%的时候是在表扬孩子,娃的变化会很大】有家长可能会问 , 我们怎样表扬孩子呢?
在这里 , 我归纳出来表扬孩子的两个要点 , 应用起来很简单 , 但是坚持下来 , 你会发现孩子的变化很大 。
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第一 , 就是要表扬孩子的具体行为 。
例如孩子白天玩完了玩具 , 晚上睡觉前自己主动去收拾玩具 , 这时候父母需要要真诚地给予孩子表扬 , 但是怎么表扬呢?
无效的表扬——“你很棒 。 /你是个好孩子 。 ”
正确的表扬——“你的玩具收拾得非常整齐 , 做得非常好!”
在这里 , 我们表扬的是孩子具体做的“收拾玩具很整齐”这件事情 , 而不是“你很棒” , 我们要指出来孩子“棒”在哪里 。
我儿子每次出门都很磨蹭 , 以前我每次都会对他大喊大叫“快点!别磨蹭了!”可是他每一次都仍然如此 , 后来我就改变了方法 , 当孩子穿好外套鞋子(可能仍然比较慢) , 我会这么表扬他“我看到你的动作很迅速 , 比上次出门快了一分钟呢!“
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第二 , 就是一旦孩子有良好行为后 , 大人要立即表扬 。
我们作为大人 , 是不是在做完某件事后 , 也希望立马得到领导对我们能力的肯定与认可?因为也是领导对我们工作有效鼓励 。 小孩子也一样 , 一旦有良好行为后 , 希望就能得到大人的表扬 。
例如吃完饭后 , 孩子主动帮忙擦桌子 , 即使这本身就是大人安排给孩子的分内事 , 但是我们也应该在孩子做完后 , 马上表扬 , 而不是过了很长时间才想起来说 , 那样就失去了表扬的有效性 , 哪怕你给予孩子一个口头表扬 , 这也是奖励 。
你知道吗?而当孩子正确的行为被及时表扬后 , 这样的行为就等于得到“正强化” , 尤其是来自于父母的口头表扬 , 非常简单易做 , 所以我们要经常运用 。
此外 , 有的家长会说 , 我家里还会有物质奖励与特权奖励 , 例如奖励孩子某个心仪的玩具 , 或者一顿大餐等 , 这个也不错 , 但是不建议经常用 。
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最后 , 我想一定有很多父母像之前的我一样 , 不屑或者吝啬对孩子给予表扬 , 觉得这是他们应该做到的事情 , 不值得专门去表扬 , 或者担心表扬多了导致孩子“骄傲” , 这是错误的想法 。
例如 , 作为公司员工 , 如果领导从来不给予我们表扬与鼓励 , 而是认为这是员工应该做到的水平 , 我相信大多数人心里都会很失落 , 工作时可能不会那么尽心 。
其实孩子也是一样 。
如果一个孩子在吃饭前帮妈妈摆餐具、端饭 , 饭后主动擦桌子、扫地等 , 而妈妈不但没有及时表扬孩子 , 反而还说“这就是你应该做的事” , 我相信这个孩子以后就可能不再愿意帮助妈妈做家务了 。
作者介绍:王笑雪 , 专注家庭教育领域 , 学习科学管理孩子的方法 , 正确应用表扬与惩罚 , 欢迎关注 , 共同成长学习!
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