公司里,其实就这四种人,看看你属于哪一类?
职场上 , 不可能什么前提都预备好 , 再让你开展工作 , 有时候 , 需要自己创造条件进行推进 。
做事的尺度和要求 , 决定了品质的高低 。
举例 , 你知道为什么中国人过去拍的片子 , 赶不上外国人吗?
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有一次 , 有人就问大导演胡金铨 , 为什么我们的片子拍不外人家?导演说:“你知道吗?我们那时候比较穷 , 资源有限 , 没有充足的底片 。 ”
【公司里,其实就这四种人,看看你属于哪一类?】外国人拍电影的时候 , 明星站在这个地方 , 左边一个摄影机 , 右边一个摄影机 , 不停地在走 , 明星眨眼睛动嘴巴 , 演戏或休息的时候 , 每个角度都把它照下来 。
所以要的画面 , 是很生动天然的 , 有钱有足够的资源来支撑 。
可是 , 中国当时拍电影是没有太多钱的 , 机器不能这样往返折腾的 。
所以导演拍的时候要喊一声 , 提醒演员 , 我要开始了 。 演员就开始做表情 , 那显著的动作就很生硬 , 多少他就会紧张 , 不会过于流畅 。 仍是没有足够多的资本 , 品质天然会受到一些影响 。
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不懂自我改变 , 无法跟上趋势的人 , 天然会被淘汰出局 。
听说 , 在德国的顾问本部 , 里面都是一些中级的军官 。 他们说德国本部有4种人:
第1种:又智慧又懒
这种人叫做有实力、智慧 , 表示你骗不了他 。 懒 , 表示他没有把你下面的人逼得太紧 , 这样大家才能生活 , 又智慧又懒一般都是总指挥 。
第2种:又智慧又勤快
这种人做参谋长 , 为什么?相当于一个管家婆 , 要勤快 。 智慧 , 你骗不了他 。 勤快 , 他可以让大家能够动起来 。
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第3种:又笨又懒
只能当执行者 , 一个动作一个口令 , 你干什么就干什么 , 踏实执行就好了 。
第4种:又笨又勤快
这种人怎么办?就把他淘汰出局 。 这是比较可怕的一种人 , 成事不足败事有余 , 喜欢给你办事 , 最后总给你整出各种纰漏 , 无法收场 。
不妨举一反三 , 看看工作中的你 , 属于哪一种人?
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