2021年，村干部有新选择，新黑马不吃香，老一辈的能手被看好随着农村经济的发展

随着农村经济的发展，农村的干部队伍也有了很大的变化。特别是这两年随着网络技术和直播电商等等的兴起，村干部的选择上也对大学生村官，优先电商带头人等等敞开了大门，不少的大学生村官和电商能手逐步加入的村干部的队伍。可以说这两类人成为了村干部选择上的新黑马。但时过境迁，随着理论联系实际的结合，并且有了实际运用的验证，不少村子都发现现实并没有想象的那么好，新黑马也不吃香了，反而一些老一辈的能手被看好。为什么会出现这样的情况呢？今天荳子就和大家聊一下这个话题。

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荳子解析：
1、新黑马为何吃香，大学生村官和电商带头人均有优势
对于之前不少村子看好大学生村官和电商带头人也是有原因的，毕竟大学生村官和电商带头人都有着不同的优势。具体的不妨让我们来看一下，毕竟优点很多。
大学生村官的优点：有着大量的先进知识，对市场的发展和未来的趋势有着较好的理解。毕竟，大学生村官能较好的理解各种三农政策，相应的法律法规等等。对于新农村的发展和乡村振兴有着不错的助力。
电商带头人的优点：电商带头人有着不同于其他行业的优势，特别是对农村和农产品的熟悉，并且有着很好的执行能力，能带动一个村子和片区的发展。可以说是有着实实在在的赚钱能力的。
荳子说：这是因为大学生村官和电商带头人有着很多的“赚钱”能力，也有着不一样的眼界和行动力，所以在前两年得到了不少村名的喜爱，也是期待这两种黑马能带动村子有新的发展。但随着几年时间的过去，这两种黑马的表现是否能让村民们满意呢？我们不做特别的评价，但也有了一些新的变化、特别是老一辈的能手重新得到了农民的认可就可见一斑。

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2、2021年，村干部有新选择，老一辈的能手被看好
村干部对于村子的发展是特别重要的，可以说一个村子的发展很大程度上有着村干部不一样的贡献。但理论是需要现实验证的，特别是在村干部这种扎根在一线的基层干部，更是有着不一样地方。特别是个人的能力和带动村子发展是两码事，自己能赚钱，不能带动村子的发展。我认为，这里有2个是不能忽视的：
大学生村官能否适应纷繁复杂的村子形势是特别重要的一点，毕竟， “池小王八多，一乱又一乱” 。有能力不一定都能发挥出来，电商能手成为村干部之后，不怎么被看好也是这样。理论联系实际，更需要有现实的验证，这点从村民对于村干部的选择有着明显的表现。

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荳子说：我认为， 2021年，村干部有新选择，老一辈的能手被看好也是有原因的。就比如老一辈的能手重新受到村民的爱戴，主要体现在3点上。
了解村子的实际情况，对于村子的复杂事态有着很好的调节能力。熟悉村子的乡土人气，老一辈的能手能很好地多方协调，缓解多方的权益，能更好的满足多方面的利益。老一辈的能手有能力，有魄力更有实际的操控力，这点是大学生村官和电商能手所欠缺的。当然，我这里说的老一辈的能手是指：有实干能力的老一辈村干部，有着良好品行的乡贤，有着多年工作经验的退伍军人村官等等。
【2021年，村干部有新选择，新黑马不吃香，老一辈的能手被看好】那么，你对2021年，村干部有新选择，新黑马不吃香，老一辈的能手被看好这个话题有什么自己的看法和理解吗？也欢迎积极地给我们评价和留言，和我们一起来探讨。