要牢固树立“人人都是窗口、个个都是形象”的意识 ， 严格遵守各项纪律和规定 ， 深入推进党风廉政建设和反腐败斗争 。
强化监督执纪问责 ， 坚持把纪律和规矩挺在前面 ， 积极践行X“八不准” ， 自觉维护自身良好形象 ， 为全市X系统干部职工树榜样 。
三是在市直机关走前头、作表率 。
要坚持以“三个创建”为抓手 ， 做到文明创建与机关党建有机融合 ， 按照“人无我有、人有我优、人优我特、以特取胜”的要求 ， 勇于 。

7、先行先试 ， 敢于担当作为 ， 充分发挥党员先锋示范作用 ， 力争在服务X经济建设、常态化开展“X ， X”主题教育、履行社会责任、服务改革发展稳定大局上走前头、作表率 。
四、夯实创建基础 ， 提高机关文明创建工作水平 。
机关文明创建不是一句口号 ， 更不是一种形式 ， 而是一项具有深刻内涵和丰富内容的系统工程 。
就具体工作而言 ， 目前我们只掌握省级文明单位标兵考评体系及测评项目 ， 而国家级文明单位考评体系及测评标准 ， 按以往惯例要等到临近考核验收前一个月才由国家文明委统一下发 。
为使争创工作更扎实 ， 局创建办公室根据X年度国家级文明单位测评体系标准 ， 制定出台了实施方案 ， 明确了文明创建指导思想、工作目标、主要内容和责任分工 。
局党组几次专 。

8、题听取汇报 ， 研究通过了创建规划和任务分工 ， 并在局内广泛征求各科室、局属各单位的工作意见 。
这些目标任务概括起来就是通过创建活动 ， 在提升道德素养、建设过硬队伍、规范业务程序、培育创新活力、打造文明品牌、营造优美环境、履行社会责任上取得新的成效 。
通过深化和引导 ， 基本形成局干部职工牢固树立“人人讲创建”的良好氛围 ， 实现“要我创建”到“我要创建”的转变 ， 提升“精气神”和获得感；通过规范和创新 ， 基本实现X工作管理科学化、服务优质化、制度规范化 ， 搭建起干事创业的好平台 ， 增强机关凝聚力、向心力和战斗力 ， 打造群众满意的好业绩；通过培育和提炼 ， 基本建成具有X特色的文化体系 ， 汇聚正能量 ， 营造出风清气正的好氛围 ， 干部 。

【2021|2021局创建文明单位动员讲话】9、职工道德风尚日趋良好 ， 精神文明建设工作达到新水准 。
五、加强组织领导 ， 构建文明创建长效工作机制 。
文明创建工作领域宽、涉及任务多 ， 特别需要加强组织领导和部门协作 ， 形成多方联动、共创共建的合力 。
我们要在省、市文明委的统一指导下 ， 加强组织领导 ， 统筹抓好机关文明创建工作 。
局党组将定期听取汇报、研究问题、推进工作 。
班子成员要认真抓好主分管部门的创建工作 ， 给予有力的指导 。
局机关各科室、局属各单位负责人是文明创建的第一责任人 ， 要把创建工作摆上重要议事日程 ， 逐条对照任务分解方案 ， 提出具体工作举措 ， 明确责任人和完成时限 ， 做到与业务工作同部署、同检查、同落实 ， 形成党组统一领导、领导小组组织协调、部门齐抓共管、人人积极参与的工作格局 。
局机关创建工作领导小组及其办公室要发挥统筹协调、督促检查的职责 ， 建立完善领导责任制度、目标责任制度、日常管理制度、活动管理制度、经费保障制度、奖惩激励制度、工作汇报、定期督查等制度 ， 加强沟通协作 ， 形成各方面紧密衔接、有效对接的工作链条 ， 加强对各部门任务完成情况的监督检查 ， 确保既定的各项工作按照序时进度落实到位 。

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标题：2021|2021局创建文明单位动员讲话( 二 )