（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章 。

29、制度、操作规程；15五、参与本单位涉及安全生产的经营决策 ， 提出改进安全生产管理的建议 ， 督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责；监督检查本单位对承包、承租单位安全生产资质、条件的审核工作 ， 督促检查承包、承租单位履行安全生产职责20六、督促落实本单位重大危险源的安全管理 ， 监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理；15七、组织落实安全生产风险管控措施 ， 检查本单位的安全生产状况 ， 及时排查事故隐患 ， 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为 ， 督促落实安全生产整改措施；组织或者参与本单位生产安全事故应急预案的制定、演练；15考核项目合计100第 季度安全生产责任制考核表被考核部门（人）安全科。

30、考核部门（人） 考核日期考核内容应得分扣减分实得分一、贯彻执行国家及公司安全文明生产的方针、法规、政策和制度、负责企业的安全文明管理监督工作 ， 并对其贯彻、执行成效负责；负责建立并落实成员安全文明生产责任制 ， 劳动安全巡检制度及公司突发紧急事件应争预案 ， 监督检查公司职业安全卫生管理制度和安全技术规程、安全技术措施计划的执行情况 ， 并对计划的切实实施、是否达成目标负责；20二、负责定期组织召开安全生产工作会 ， 组织安全检查 ， 对查出的隐患制定防范措施 ， 检查监督隐患整改工作的完成情况 ， 组织安全工伤事故调查工作 ， 并对其监督、管理成效负责；负责项目招投标阶段的安全方案编制、提供安全人员配置比例；项目准备阶段根据 。

31、各专项施工方案组织编写各专项施工安全风险分析 ， 组织管理人员及各工种施工人员进行安全培训、负责对各类施工设备、机具的进场进行自检、报验 ， 并负责特殊材料的安全管理 ， 并配合各部门做好项目准备阶段和实施阶段的各项工作；15三、负责劳动保障工作的组织和实施 ， 监督安全教育和培训的组织落实情况 ， 并对监督管理及安全培训计划的执行成效负责；负责安全事故的调查、分析及纠正预防措施的实施 ， 负责安全责任考核 ， 并对其监督、管理成效负责；15四、负责指导安全工作 ， 加强安全基础建设 ， 改善劳动条件 ， 负责协调公司各项目班组安全管理人员完成安全生产目标及任务；负责公司安全文明生产考核办法的制定及考核细则的实施 ， 负责公司年度安全指 。

32、标达标 ， 并对目标达成负责；20五、严格遵守“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过 ， 事故当事人及他人没有受到教育不放过 ， 事故对应措施没有整改不放过 ， 事故责任人没有受到相应处理不放过）；规范公司三级教育 ， 建立安全生产台帐和相关资料档案 。
15六、负责对公司各项目安全部实行按月、季度、年度进行考核评比 ， 并根据考核成绩对各项目安全部做出调整；编辑员工安全手册 。
15考核项目合计100第 季度安全生产责任制考核表被考核部门（人）安全科科长 考核部门（人） 考核日期考核内容应得分扣减分实得分一、在公司总经理和安全生产委员会的领导下 ， 组织和推动公司安全生产工作 ， 认真贯彻执行安全生产的方针、政策、法律、法规、法 。

33、令 ， 并积极组织做好生产中的安全工作；编制公司安全技术措施计划 ， 并督促有关部门切实按计划要求执行 。
10二、负责制订公司各种安全生产管理制度和各工种岗位安全技术操作规程 ， 并督促检查各单位执行情况 ， 对违章者有权按照有关规章制度进行处罚；定期组织安全大检查和专业安全检查 ， 对查出的隐患下达整改通知书 ， 督促有关部门采取措施及时整改 ， 对危及员工生命安全的紧急情况 ， 有权令其停止生产并立即报告领导研究处理 。
15三、参加新建、改建、扩建、技术改造中有关安全技术方面的方案审定、技术审查、竣工验收等工作 。
严格监督“三同时”执行情况 ， 对不符合规范、标准的项目不予验收；对员工进行安全生产宣传教育 ， 组织全公司特种作业人员的 。

34、安全技术学习和培训取证 ， 监督其持证上岗；负责对新进公司员工、临时工、外来实习人员进行安全知识教育 。
10四、负责对危险作业（如高空、动火、临时电源线的架设等）、占用通道等进行审批并检查、考核 。
负责职业病的管理工作 ， 协助有关部门定期对从事有害健康作业人员进行体检,根据体检结果提出处理意见并督促有关部门认真实施 。

声明：本文是由网友投稿，文中所阐述的观点不代表本网的立场。

来源：(未知)

【傻大方】网址：/a/2020/1125/00122358.html

标题：安全|安全生产责任制考核台账x( 六 )