1、潍坊昊海新材料有限公司安 全 生 产 责 任 制 考 核 台 帐第 季度安全生产责任制考核表被考核部门（人）主要负责人 考核部门（人） 考核日期考核内容应得分扣减分实得分一、主要负责人是公司安全生产的第一责任人 ， 全面负责本单位的安全生产工作 ， 做好安全生产的基层安全工作和基础工作 ， 切实抓好安全生产 。
主要负责人应经潍坊市安全生产监督管理部门培训考核合格 ， 取得安全主要负责人资格证 。
10二、对本公司的安全生产、劳动保护、工业卫生工作负全面领导责任 。
应把安全生产、劳动保护、工业卫生工作列入重要议事日程；研究和解决安全生产中的迫切问题和重大问题 。
10三、认真贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针、政策、法律 。

2、、法规、规章规定的其它安全生产职责 。
建立、健全本单位安全生产责任制 。
亲自带头自觉执行 ， 并经常或定期检查安全责任制的执行情况 ， 奖优罚劣 ， 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程 。
10四、健全公司安全生产、工业卫生安全保证体系 ， 确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员 ， 落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员； ， 保证安全管理体系的正常运行 。
15五、制定安全标准化实施方案 ， 负责安全标准化建设工作 ， 制定本单位安全文化建设计划或方案 ， 提高从业人员的安全文化意识 。
10六、保证本单位安全生产投入的有效实施 。
亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治 。

3、理计划 ， 确保安全生产资金的投入 ， 不断改善劳动条件 。
10七、组织建立安全生产风险管控机制 ， 督促、检查本单位的安全生产工作 ， 及时消除生产安全事故隐患 。
及时、如实报告生产安全事故 。
并按照“四不放过”原则组织各类重大事故的调查处理和整改工作 。
10八、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 。
一旦发生重大事故要亲自指挥、调度 。
5九、认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、工业卫生的方针、政策、法律、法规和上级指示；保证安全生产投入的有效实施 ， 依法履行新、改、扩建和技改工程项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；积极改善劳动条件 ， 消除重大事故隐患 ， 使生产场 。

4、所及设备设施符合安全技术和工业卫生标准 。
5十、单位内实行各类承包以及与外单位的各项承包合同中 ， 必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款 ， 并认真审核 。
10十一、每季度至少召开一次安全工作会议 ， 研究布置、解决有关安全的重大问题 ， 并组织实施有关安全方面的重大决议 。
5考核项目合计100第 季度安全生产责任制考核表被考核部门（人）副总经理 考核部门（人） 考核日期考核内容应得分扣减分实得分一、协助总经理领导和管理安技部门 ， 并对其工作有布置、有要求、有检查 ， 定期向总经理汇报 ， 对本公司的安全工作负具体的领导责任 。
10二、认真执行国家有关劳动安全的法规、制度和上级指示 。
10三、定期召开安全生产会议 ， 专 。

5、题分析研究公司生产中的安全及劳动保护问题 ， 并制定解决办法 ， 在计划、布置、检查、总结、评比生产的过程中同时搞好安全工作 。
20四、对新、改、扩建和技改工程项目 ， 督促有关职能部门严格执行“三同时”的规定 ， 涉及安全技术的具体内容必须符合安全技术标准和规范要求 。
15五、组织领导公司安全大检查和专业安全大检查 ， 对查出的不安全因素 ， 应组织制定整改计划 ， 纳入生产或维修计划下达到相关部门按期完成 。
10六、组织制订公司的各项安全管理制度和安全技术操作规程 ， 总结和推广现代安全管理方法和先进经验 。
10七、负责组织工伤死亡和重大工伤事故的调查、分析、处理和上报工作 。
坚持“四不放过”原则 ， 对改进措施的落实负责 。
10八、对 。

6、安全生产工作中做出成绩的部门和个人提出奖励意见 。
15考核项目合计100第 季度安全生产责任制考核表被考核部门（人）实验室 考核部门（人） 考核日期考核内容应得分扣减分实得分一、贯彻执行国家有关安全生产和劳动的法规 ， 和本室的有关安全生产的管理制度 ， 依靠全试验室人员做好安全管理工作 。

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