来听职场小故事|不了解企业会计的组织结构？其实是这样安排的！

_本文原题：不了解企业会计的组织结构？其实是这样安排的！
记账公司说完了，接下来就说说企业会计。
本文分享我的四个朋友

小A ，某大中型连锁超市企业， 18年初入职。
小B ，某建筑公司企业， 19年7月入职。
小C ，某上市公司房产行业企业，应聘在该省的分公司17年7月入职。
小D ，某批发零售（办公设备）企业， 19年5月入职。他们在同一城市

【来听职场小故事|不了解企业会计的组织结构？其实是这样安排的！】小A所在的公司，财务下设审计部、融资部、核算部（收入组、资产组、报表组、费用组、加盟组、税务组）、结算部、资金部（出纳组、卡会计组）共计107人。
在我认为，小A学到的财务知识是很正规、严谨的，因为跟她很熟，可以把取到的经分享给大家。
审计部——反腐倡廉、检查有无中饱私囊的行为。
融资部——大白话就是能找到入股的最好，找不到贷款。
核算部总的来说就是核算公司利润，开票、做账缴税。按月周期结账细化分来收入组按天核对各门店收入整月做账核对数目理清公司全部收入；费用组报销公司产生的所有合法费用，计提工资、摊销长摊；资产组负责工程改造、固定资产大修理支出、低耗日耗报废处置收入、计提折旧、各门店调拨资产；加盟组整理清租金费用，往来账目核对；以上四个部门把自己负责的模块分别结账后交给税务价税分离填表报税；最后出各种报表齐活儿。（说起来简单做起来揪心啊）

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结算部——付款，供应商往来核算。
资金部——出纳就是把所有会计给过来的付款凭证付了款，调节对账单。
卡会计负责超市储值卡的制卡售卖客户的开票。
大致内容就这样，细分太多了，感兴趣的伙伴可以私聊了解。
工资就是我上篇文章提起的朋友18年3月试用期2700 ，两月后转正3300 ， 19年底遇到公司加薪4500 ，到今年六月份生成主管月薪6K（但无奈居然还设试用期按80%）4800发放，后来变没有转正的音信。

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小B一入职就驻项目，偶尔闲聊也不怎么聊工作，只知道有一个老会计带着他，听说很苦很累，环境也不大好，他去了先管理库存，类似材料会计吧。月薪4K+ 。
小C的话，比较优秀，平常也很忙，对他的工作内容不是特别了解，只是听说天天加班，几乎没有时间吃饭， 996工作制，必要时候晚上不回家。试用期7.2K转正9K 。
他的具体工作内容比较杂，并不是财务的某一模块，是多个模块混起来的一个岗位，在该公司的财务制度也一般，可能是分公司的原因。不过听他说总部很好，比如小A是核算部一个总监两个经理每组1-3个主管，小C的公司就是每一个组都设经理总监，受集团财务管辖。还记得他开玩笑说“入职培训各种总裁照片一一阅览，要求记住上层领导，结果光分公司的领导都见不到面。 ”
小D的公司挺小的，一个财务经理一个出纳一个她，财务经理负责管理方面及税务外交，出纳则是现金核算，他做凭证。而且这种批发零售超简单，就单纯的制作进库、出库，月末直接结转凭证就好了，工资3K 。
以上四人除小C外，都是专科学历，小B是男生，所以专科想继续从事财务的男生们，抓到机会就驻项目吧，一个项目三年期，成长的快经验也多，我认为这个机会很难得了，而且男生在这个行业还是吃香的。分页标题

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其实，很多人连3K都拿不到，之前一个离职的同事，一个月仅仅2500 ，是一家餐饮业的财务，他说每天的工作根本随便抓来一个人都可以做，根本是在浪费时间。
好啦，企业会计和记账公司的区别我分别通过两篇文章跟大家简单讲了一下。我上篇说不建议去记账公司，是因为记账公司的水挺深的。不过记账公司人际关系好像不错，企业则需要维护人际，比较费脑。不知道大家通过这两篇文章会有什么想法，希望可以帮到大家。