娱乐大起底|人生最坏的结果，不外是大器晚成

在这个布满激烈竞争的社会里，每个人，特别是未满18岁的孩子，时刻都被鞭策着走向各种获奖拿名次、考上好大学，找到年薪百万的好工作，创造一家独角兽企业的成功之路。
发现一本书像一股清流，让自己暗自深深松口气。

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这本书是作者酝酿了几十年的结果，属于成功心理学方面，但毫不是鸡汤文，极具鉴戒意义。建议不仅仅大器晚成者或自以为是大器晚成者的人看这本书，这些人的父母、老师、配偶和企业雇主也不要错过这本书就叫做《大器晚成》。
该书结构清楚，九章内容环环相扣，鼓舞人心的故事令人着迷，时刻不脱离主题，并穿插引用各领域调查研究数据，大大提高了书中观点的可信度和权威性。
这本书的前两章，分析了当今社会对少年有成追捧的原因，指出所谓的智力测评根本就是谬论，人类对各类人格测评的疯狂迷恋，将教育变成了备考的过程，掏空了教育过程中的人道，封闭了人们通往成功或获取成就的其他路径。
第三章里，作者提出青少年与成年人成熟速度不同。成年人在25岁之后才开始成熟。在不成熟前不要过早定性自己，要多去尝试探索。 40~64岁是成年人的一个特殊时期。人在这个时期中拥有创造力和经验上风，同时也普遍会产生改善生活的渴想，是积极成就一番事业的好时期。为了保证论述的权威性，作者引用了大量神经学和心理学研究的结果。作者以此提醒企业雇主重新看待中年裁员，鼓励人们不要抛却发掘自己的潜力，创造属于自己的新事业，并试图告诉所有人假如不正视因材施教，那么我们的社会和国家将会遭到不幸。
第四章是本书的重点之一。作者将大器晚成者相对少年有成者更凸起的六个上风分别作了细致的概念阐述，其中穿插生动的人物访谈案例，并在各个小节提出了概念间的不同和严厉的调查研究数据，进行论点支撑，大大增强了阅读的趣味性、真实性和权威性。这6个上风分别是：好奇心、同情心、韧性、冷静、洞察力和聪明。不论你在哪个年龄段，读完都会打破那些阻碍你前进的迷思。
第五章作者从家庭、社群、社会三个方面阐述了规范性思维对个人自身的影响与约束，指出无论是从生理、认知、道德仍是职业上看，人才成长都没有独一的“准确”路径。对所有春秋的晚熟者来说，一切都是最好的安排。
第六章至第九章作者分别从抛却、克服自我怀疑、离别过去、重塑自我等方面进行了关于营造合适自我成长环境的细致阐述，提供了各种可行的训练方法和思索方向，但愿能匡助读者驾驭前面提到的大器晚成的品质，走上收成成功与成就的道路。

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本书的作者里奇·卡尔加德，就是一个大器晚成的例子。
他自小写不出通顺的文章，后来阴差阳错由于某项体育成绩好，进入了斯坦福大学，但大学里他的成绩非常一般，委曲毕业。
在毕业后的几年里他当过编纂助理、做过保安和洗碗工，担任过科技撰稿人、给广告公司写过案牍。
34岁他和朋友推出了硅谷的首个贸易杂志《向上》（Upside）。该杂志发行不到两年，就获得了科技和风投领域人士的关注与好评。连全球着名的《福布斯》杂志都有意将其收购。
44岁时，他破格被录用为《福布斯》杂志的发行人，并为该杂志对贸易和领导力方面的评论文章。
46岁时，他学会了开飞机，并且以自己的飞行探险为主题，写了畅销著作。
他每年在世界各地的演讲超过50场，在各大财经节目担任评论员。
他写的其他著作有：分页标题
《生活2.0》、《软上风：卓越企业的永续之道》，并合著有《如何创建天才团队》。
里奇·卡尔加德用自己的亲身经历证实了：大器晚成者的成才实在根本就不晚，他们只是没有按照社会预期的步伐前进。
我们都有不凡的潜力，在寻找自己的出路时，别忘了体验一段健康的探索之旅。
正如作者所说：生命并非一场赛跑，而是一段旅程。
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