花漫九州|“人不伤人嘴伤人”,不要因为自己的“嘴”,伤了别人的心


那天 , 给朋友发了一条消息 , 迟迟没人回复 , 我担惊受怕了几天 。
相信你也遇到过类似的问题 , 给客户发了的消息没人回 , 跟朋友的聊天突然冷场 。
我们因此揣揣不安 , 她为什么不回我的消息 , 但始终得不到答案 。
直到最近看了心理学家马歇尔·卢森堡的《非暴力沟通》以后 , 我才明白 , 很多时候 , 就在我们与人谈话的不经意间 , 我们对人使用了我们察觉不到的"语言暴力" , 所以导致了对方的沉默 。

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不是说你会说话 , 你就不会说错话 。
为了我们更好的与人沟通 , 我们可以把马歇尔·卢森堡博士在《非暴力沟通》里给我们介绍的方法运用到现实生活中 , 今天 , 我们就一起了解一下什么样的语言属于"暴力沟通"?我们又为什么对人使用"暴力沟通"以及"非暴力沟通"的技巧有哪些?
和妈妈的一次谈话 , 或者与朋友的一句玩笑 , 都可能拉远双方的距离 , 你可能百思不得其解 , 但很可能是因为你们沟通的过程中 , 你不经意间对对方使用了卢森堡博士所说的"异化的沟通方式" 。
"异化的沟通方式"让我们很难察觉 , 但它又是实实在在存在的 , 我们只有了解并掌握 , 在沟通的过程中避免"异化的沟通" , 才能建立双方的和谐友好关系 。

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书中告诉我们造成"异化沟通"的原因有四种:
1、 道德批判
前不久 , 60岁的杨丽萍一个人吃火锅的照片 , 其中一个网友的大肆嘲讽 , 那么大的年龄不生孩子 , 一个人吃火锅 , 那条评价得到了大众的高度赞同 , 其后戚薇、陈数众明星发声 , 不生孩子 , 没错 。
嘲讽别人不生孩子的这一行为 , 就是典型的"道德批判" 。
不顾他人的意愿 , 把自己的想法强加在别人的身上 , 生孩子本身是个人的事 , 跟别人并无关系 , 每个人都有选择自己生活的权利 , 不要拿你的标准去要求别人 。
2、 进行比较
两个人同时进一家公司 , 开始小a由于表现的好 , 升职了工资也随之上涨 , 而小b依旧踏踏实实的工作 , 一年后 , 老板发觉了小b的潜力 , 而小a反而没有开始的时候出色 , 老板就给小a升职加薪了 , 这时候 , 之前在小b面前春风得意的小a不高兴了 。
这就是我们常见的"比较心理" , 拿自己跟别人比 , 这样导致的结果是 , 幸福度大大下降 。
不管是在生活中 , 还是职场上 , 我们会发现喜欢跟人比较的人都过得不是很幸福 , 你有那么多的时间跟人比较 , 还不如抓紧时间提高自己 。

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3、 回避责任
近年来火热的原生家庭 , 让很多家庭问题爆出水面 , 而这随之而来的弊端是很多人把自己不好的一面都归结于原生家庭 , 却从不考虑自身的问题 。
这就是典型的回避责任 , 原生家庭只是一部分因素 , 而不是最主要的因素 , 要正确看待出现的问题 。
4、 强人所难
我们在生活中都会遇到苦难 , 这个时候就会请求别人的帮助 , 而有些人找人帮助从来不关心别人是否能够办到 , 就盲目请求别人 , 这就是强人所难 。
不从别人的角度考虑 , 只考虑自己 , 这样很容易造成双方关系的疏远 。
这就是造成"异化沟通"的4种方式 , 当我们的信息无人回复时 , 不妨想想自己的信息是否有以上几种不恰当的因素存在 。
沟通是我们与人建立联系的纽带 , 每个人都有趋利避害的本能 , 只有避免沟通的误区 , 我们才能更好的与人交流 , 建立与人的和谐友好关系 。

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《非暴力沟通》一书里说:"非暴力沟通的前提是 , 沟通是出于内心的善意 , 以及帮助他人时内心的喜悦 , 而不是因为恐惧、内疚、羞愧 , 更不是想得到回报的这种消极心理 。 ”
我们用什么样的态度去与人交流 , 对方都可以感受到 , 你与人的沟通是善意的 , 别人才会更加善意的去对待你 , 只有这样 , 我们与人的交流才会更加和谐美好 。
而想要达到这样的沟通效果 , 我们需要在沟通的时候做到以下4点
1、 观察
遇到事了不要急于表达自己的感受 , 先观察事实 , 也就是发生了什么事 。
而这个时候 , 我们要学会区分评论和观察 , 非暴力沟通需要我们客观的表达事实 , 而不是主观的表达自己的感受 。
2、 感受
这件事是让你感觉到开始还是难过 , 自己的心理感受是什么样的 。
3、 需要
在你明白自己的感受后 , 你需要对方做些什么 , 比如你男朋友惹你生气了 , 你需要他做些什么来让你消气 。
4、 请求
也就是在你表达了自己的感受以后 , 告诉他这样是不对的 , 你希望他以后怎么做 。
切忌遇事了就开始不顾一切 , 大吵大闹发泄自己的情绪 , 只有一步步分析事情的缘由 , 合理的表达自己的感受 , 这样才能让双方的沟通和谐 , 建立彼此的友好关系 。

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我们难免会触及到别人的逆鳞 , 而别人也难免会触及到我们的伤心事 , 这个时候我们该怎么办呢?
通常我们会有以下四种反应:
1、自责
2、指责对方
3、了解自己的感受和需要
4、体会他人的感受和需要
从这里可以看出 , 感受是双方的 , 我们只有体会自己的感受 , 明白自己的需要 , 我们才会体会别人的感受 , 明白别人的需要 。

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而也只有这样 , 我们才能真正做到非暴力沟通 。
通常我们与人争吵是因为自己的需求没有得到满足 , 这个时候 , 我们要表达自己的感受 , 而不是压抑着自己内心的真实想法 , 很多人可能做不到 , 但想要改善自己的沟通 , 我们必须经历的3个过程:
"情感的奴隶" , 这时候会是自己最累的阶段 , 因为我们只在意别人的感受 , 从而忽略了自己的感受 。
"面目可憎"当自己付出了很多 , 还不是自愿的 , 就会感到委屈 , 从而怨恨别人 。
"生活的主人"只有你为别人的付出是出于自愿的 , 你就不会抱怨 , 因为你明白 , 这是自己内心的选择 。
只有经历了这三个阶段 , 你转变了自己的心态 , 你才能毫无顾虑的提出自己的要求 , 要求对方需要做些什么 , 这个时候对方可以明白你的感受 , 而你也可以得到自己的反馈 。
学会倾听也在这中间起到一个很重要的作用 , 因为这是了解对方的方式 , 在与人沟通中 , 我们切记不要比赛谁说的多 , 而是要多听别人说 , 这样我们才能了解对方的心理 , 更好的与人沟通 。
《非暴力沟通》可以运用到人际交往时的方方面面 , 与人沟通从来都是一门学问 , 即使这是我们天生就会的本领 , 但很多人还是避免不了 , 在沟通上吃亏 , 因此我们只有掌握沟通的技巧 , 加上不断的自审以及对人心的揣摩和认识 , 才能更好的与人共处 。
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