产假|公司要求休产假员工手写销售心得错一个字罚50元 |

据悉，该企业为上海半木轩家具有限公司，公司邮件显示，人力资源部让该员工每天完成一篇销售支持心得，每小时600字，一个错别字罚款50元，一句重复句子罚款100元，晚交或者漏交罚款500元。考虑其哺乳期视力不好，此任务为手写。

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有网友表示，自己就是这家公司的员工：

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对此， @半木BANMOO官方微博表示，公司将严格遵守国家法律法规，进行反思及妥善处理。

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北京市中闻(上海)律师事务所@律师梁晨告诉采访人员：第一，女职工劳动保护特别规定，女职工在产假期间享受生育津贴，所以发放工资是公司的义务。第二，公司没有罚款的权利，罚款和行政处罚属于行政机关。
“考虑到她哺乳期视力不好，为了保护你安排你手写”这个也是很无理的、惩罚性的方式，还有一定的人身攻击。用人单位违反法律的情况下，劳动者可以随时提出解除劳动合同，并向用人单位主张赔偿金。
【产假|公司要求休产假员工手写销售心得错一个字罚50元】

产假|公司要求休产假员工手写销售心得 错一个字罚50元

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