|华为程序员：加班6天，加班费1W4，网友回复：加到它破产

现在的很多人，都能够通过自己的努力挣到一份高薪，因为社会也在逐渐的奖励那些刻苦勤奋的人，我们现在的很多人，都是能够利用一些自己的优势，和同龄人拉开差距。

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华为是一个大公司，同时华为的工作强度也是很多人都体会不到的，毕竟华为的招聘原则也是很严苛的，但是最近华为员工的一些牢骚，也是成功的吸引了很多人的注意。下面跟着小编一起看他们的吐槽。
华为程序员：加班6天，加班费一万四，网友清奇回复：加到它破产

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一个华为的程序员，最近发布了一个动态，说自己加了六天的班，加班费拿到了一万四，但是自己感觉真的很累，不愿意再加班了，但是网友的回复也是很清奇的，有人说，这样的加班，自己能够把华为加到破产，其实这也是一个玩笑话，因为对于现在的我们来说，身体健康才是最重要的。
身体才是革命的本钱，这句话怎么说都是对的，所以当很多人看到华为的员工发布这样的动态时，还是默默地心疼了一下，但是加班之后，能够拿到这样的补贴，还是比较划算的。华为的高薪也是在国内出名的，很多人觉得，没有想到，自己就这样被暴击了一次，主要是因为，自己还没有体验过这样的加班费的发放方式。
其实很多的公司，加班都是不强制的，同时也是没有加班费的，尽管国家会规定加班必须要有一定的劳动报酬，但是相信很多公司都不能够自觉地做到这一点，这也是很多人会发牢骚的原因，因为自己付出了很多的劳动，但是自己的收获并不是和自己的付出成正比，所以才会抱怨，华为的这个员工，之所以抱怨，可能也是因为自己觉得，自己的加班不值得。
【|华为程序员：加班6天，加班费1W4，网友回复：加到它破产】

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国内的平均工资水平，也正在逐年的攀升，相信不少人看到平均工资，都会留下一串热泪，自己终于成为了国家会关注的那些群体，被平均了一下，而且还是当做分母，但是国内的各行各业，现在也都是面临着一些新的变革，相信不久之后，很多行业也都是会有很多的新发展前景。
有的网友看到了这样的动态，直接就说，这样的一个加班费，也是赶上了自己的工资水平了，所以自己还是觉得受伤害，因为这些仅仅是一个加班费，同时还没有计算这个员工的本身收入，所以知道真相的这些网友也是感受到了来自华为的这个员工，深深地恶意。

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其实公司为了能够调动员工的积极性，还是会拿出自己的一些诚意，毕竟员工为公司做出了很多的贡献，公司为了自己的员工，也理所应当解决一些困难，很多人现在觉得，嘘寒问暖不如红包，所以公司也是直接来一个直接的，直接发奖金，这样的事情不多见，但是真正能够把这种做法放在心里的，也是一个好公司，毕竟公司把自己的发展看的重要，但是员工的待遇更加重要。这才是发展自己公司的根本之道。
其实很多人还是很反对加班的，主要是因为自己牺牲了很多的自己的时间。但是不论怎样，我们都应该在工作的同时，注意自己的身体健康，只有这样，自己的未来才会有更多的可能，你认为呢？
华为程序员想离职，收到刚发的年终奖后，犹豫：要不再干一年吧分页标题
华为程序员想离职，但是当他收到刚发的年终奖之后，考虑要不要再干一年，而且从这里能够看出这名程序员还是比较优秀的，在毕业之后以优异的成绩招进了华为，当然这也是很多人没有办法羡慕的，但是在招聘当中华为也明确表示非985 ， 211的学生不会录取的，而这位网友辛苦了两年之后也算是小有成就，但是我们都知道一件工作做久了会产生疲倦，所以他感到特别颓废。

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尤其是最近这两年经常加班，他感到身体严重透支，而且程序员这种职业，虽然工作制度是996 ，但是薪资确实比较优越，而程序员也是女生们相亲时最抢手的职业，而这位网友在最近拿到了年终奖，而且很明显是第1年的双倍，但是他这时候犹豫，在网上发帖到底要不要再继续干一年。

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大部分网友都是觉得作为年轻人就要有奋斗精神，不要那么矫情，而且还有一些网友认为支持他辞职，毕竟在这个职业上也并不能干长久，其实大多数网友认为不管水平多高，到最后还是要面向社会，自己挣钱养自己，虽然职业有很多种，但是到最后决定做哪一个职业，就要认认真真的去对待，毕竟每一个工作都是很累的，如果经常换工作的话，到最后也并不会有出息，所以调整好自己的心态接受现实，想办法去应对，而并不是逃避。
华为程序员被领导嘲笑没见过世面，事后惊喜：年终奖是预期的三倍
一位就职于华为的程序员网友就分享了自己的经历，并表示被华为的薪酬惊到了，引来众网友的阵阵热议。
这位网友已经有7年的工作经验，去年是他在华为的第一年。沟通年终奖的时候，被问及期望是多少，报了10万。由于是3月份入职，只工作了9个月，他觉得这个数比较合理，便咬着牙说了，用他的话说，这还是多报了。谁知领导听了，一声冷笑道，看来你以前在互联网公司没见过什么市面。

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该网友一头雾水，直到年终奖到手才明白领导的意思，因为实际的年终奖是自己预期的三倍还多。他觉得十分惊喜，并表示：感谢华为！
对此，不少网友表示羡慕。有网友用“柠檬树上柠檬果，柠檬树下你和我”表达了自己的羡慕嫉妒之情。也有网友觉得自己的年终奖拿出来一对比，简直是无法直视。

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根据这位网友介绍，他是在华为终端部门工作。一些网友觉得这个年终奖和其所在的部门并不相符，毕竟是神一样的终端部门，和其他人对比的话这个数偏低了。
笔者觉得，该网友的心态真的很好：不纠结他人情况，满足预期就很开心。华为终端部门的收入是非常高的，可以说秒杀国内互联网公司。按职级加上工作经验来看，其实拿到的奖金并不算多，但他表示自己很满意，说明他对自己的未来有很清晰的规划。这只是第一年，以后随着工作年限的增加，还会有分红和薪资的上涨，未来收入十分可观。

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在这次超出预期的奖金的激励下，想必在未来这位网友也会有更大的积极性对待工作。这种乐观务实的心态在职场中是十分可贵的。
最后，笔者也有感几位网友表达的祝福：拿了年终奖，祝福你们有一个好身体去花。
大家怎么看呢？欢迎留言评论。分页标题

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华为程序员吐槽自己不适应华为气氛，天天加班，被师傅怼
都说现在互联网企业很多都是以加班著称，但是华为在其中肯定属于前列，毕竟狼唱的称号不是白来的，但是薪资也是没的说，毕竟也是一分钱一分力，有人觉得这是锻炼自己的好机会，但是也有人会不适应这种氛围。

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一名今年6月份加入华为的社招员工吐槽：社招6月份入职华为，现在还处在新员工阶段，已经感到很不适应，跟之前的专业不对口，天天加班到11点，效率还低，被师傅批不知道一天天在干啥，唉，每天都想着离职。

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这位新来的华为员工“水土不服” ，但是其他的华为员工也说了自己的想法，有网友说道：你就是用来对比老员工的作用的，另外平时打打杂背下锅，体现老员工的用处。

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有华为员工表示一个入职培训班里的56个同事，已经走了八个了，楼主加油，学会发声学会求助，在华为没能力求助不丢人，而且是光荣的事。也有人表示奇怪，到底是什么让你们不适应呢？业务不适应，加班太辛苦？

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看样子社招入职华为，高薪也不好拿，华为不养闲人，不知道各位网友怎么看呢？欢迎评论，说说你的看法！