萍行职场|跟“三好”同事多交往,职场才越走越顺,看看有哪些1、成功的好同事。2、愿意分享的好同事。3、协作能力好的同事。
_本文原题:跟“三好”同事多交往 , 职场才越走越顺 , 看看有哪些
职场上同事之间有竞争 , 但我们也需要和同事之间的正常交往 , 毕竟在集体之中 , 单纯靠一个人的努力 , 是没有办法达到团队合力的效果的 。 与同事交往 , 并不是盲目地每个人都称兄道弟 , 要有选择地交往 , 在这些同事当中 , 多跟“三好”同事交往 , 职场才能越来越顺 。
哪些是“三好”同事呢?教你辨别 。
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1、成功的好同事 。在职场上 , 许多人都有这样一种心理 , 喜欢和比自己弱一些的人交往 , 正是为了满足自己小小的虚荣心以及所谓的“优越感” , 跟比较弱的同事在一起 , 自己没有压力 , 还能被同事仰望 。
而长期与这种同事交往 , 你只会越来越后退 , 越来越看不到自己的弱点 。 所以 , 在职场上 , 我们要多与成功的好同事交往 , 多与比自己强的同事沟通 , 才能多从他们身上学到更多东西 , 并且在他们的影响下 , 自己也会跟上步伐 , 不断进取 。
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2、愿意分享的好同事 。有些人虽然自身能力很强 , 但却比较自私 , 不愿意和别人分享自己的成功秘笈 , 无论你怎么接近 , 都是一种“养不熟”的陌生感 。
而我们要多与愿意分享的好同事交往 , 特别是那些和自己能力、技能、性格各方面互补的同事 , 和他们多交往 , 多合作 , 刚好弥补了自己的欠缺 , 互补互助 , 大家共同进步 。
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3、协作能力好的同事 。职场上并不是每个人都能力很好 , 但有一些同事 , 却自带一种气场 , 这种气场极具号召力 , 能够在团队中把大家凝聚在一起 , 调动能力很强 , 把每个个体糅合成团结协作的集体 。
而当我们的工作并不是独立能完成的时候 , 通过这种协作能力 , 才能更好地完成集体工作任务 。
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