5G通讯业爆发致行业人才紧缺 vivo重视培养“新人”科研成果产出丰硕

大数据、人工智能等技术正在形成合力，为全球的传统娱乐业、制造业、金融业等等行业赋能，加速行业进步，而这一切在很大程度上基于5G网络，因而反过来促进了5G通信业的发展。截止2020年3月，全球62个运营商在32个国家/地区正式商用5G网络，行业人士预计，到2025年全球5G用户数量将会达到17亿。
正是由于5G能够带来的巨大经济效益和发展机遇，全球主要国家和地区对5G高度重视，以至于某个国家喊话“在5G领域我们一定要赢” 。作为全球最大的通信应用市场，中国自然也不例外，对于5G的重视程度甚至提高到了国家战略层面，并从资金与政策等方面投入了大量的资源进行支持，确保5G的发展顺利进行。
去年年中，工信部正式发放5G商用牌照，标志着中国正式进入5G时代。随后国内多个手机品牌发布5G手机，国内通信运营商也开启了5G尝鲜活动。到去年底，三大运营商纷纷正式推出各自的5G商用套餐，从运营商层面标志着国内通讯行业进入5G实际商用时代，这使得我国成为首批正式开启5G商用的国家。
领先的市场地位与持续扩大的市场规模创造大量就业机会
实际上，了解通信行业的的朋友都知道，中国的5G通信技术是走在世界前列的。不过中国发展5G不同于3G、4G是“拿来”的成熟技术，已经在多国有过实践经验，做起来比较轻松。正因为中国5G走在世界前列，运营经验，技术突破、网络建设和运维、终端的演进方向、应用的突破口等等这些都没有现成经验可考，如同走入一个“无人区” 。因此，国内5G通信行业对于相关人才有着巨大的需求。
另外，根据中国信通院《5G经济社会影响白皮书》预测， 2020年， 5G带动的直接产出达到4840亿元， 2025年、2030年将分别增长到3.3万亿、6.3万亿元，十年间的年均复合增长率为29% 。 5G带动的间接产出方面， 2020年、2025年、2030年， 5G将分别带动1.2万亿、6.3万亿和10.6万亿元，年均复合增长率为24% 。 5G带动的直接产出和间接产出的快速增长，意味着市场规模的快速增长，需要的相关人才的数量也会随之增长。

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一方面，中国5G走在行业前列，没有经验可循，需要大量探索新的技术与经验，另一方面，是持续扩大的5G通信市场规模。这两个方面都决定了5G通信行业对于相关人才的巨大需求，换句话说，这样的行业状况为通信行业人才提供了大量的就业机会。根据中国信通院发布的《5G经济社会影响白皮书》， 2020年5G正式普及后，会向社会直接创造54w个直接就业机会。这一大的趋势使得三大运营商和不少通讯企业都不断扩大5G人才的引入。
重视5G技术研发，大手笔资金投入
作为国内顶尖的智能手机制造商， vivo这些年非常重视5G技术的研发投入和人才培养。早在2016年，全球5G标准刚刚确立不久， vivo就已经在北京成立了5G研发中心，全面参与5G核心技术与标准化研究。至今， vivo已经在在美国的硅谷、圣地亚哥，中国北京、深圳、南京、杭州、东莞共7个城市建立研发中心。

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而到了2018年， vivo迎来了全面爆发的一年，从产品到技术，都领跑行业，特别是5G技术方面。先是成立了5G终端试验样机的研发，随后推出了基于人工智能技术的Jovi 。到了2018年8月， vivo成功实现vivo 5G First call调通，初步实现了基于5G终端进行的软硬件开发，为以后5G手机体验做准备。分页标题
同年10月份， vivo还参加了高通5G峰会，与专家共同探讨了5G网络对未来的发展。并且vivo执行副总裁胡柏山表示：2019年将会加大投入，从2018年的40多亿，追加到100多亿，其主要对象就是5G技术的研发。这不仅仅是一种实力的表现，更是一种态度。
重视培养“新人” ，全方位锻炼能力
人才培养方面，相较于其它企业喜欢用“成熟人才” ， vivo更喜欢自己培养“新人” 。 vivo通信研究院除了广招行业一流人才外，还积极吸纳优秀应届生，以老带新，发展培养新生力量。因为vivo深信创造未来，要寄望于年轻力量。

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vivo通信研究院招收优秀毕业大学生，通过建立完善的培养制度和流程，为他们进行实用技术的培训。并且在公司技术研发领头人带领下，给这批年轻人提供实战平台和机会，比如参加国际会议，让他们在实战快速成长。此外， vivo还将优秀的大学生任命为内部项目的项目经理，从研究、管理、计划和执行多个层面全方位地锻炼能力。截至目前，已有43%大学生作为项目经理，牵头内部研究。
年轻团队带来丰硕的科研成果产出
正是因为乐于启用“应届生”人才， vivo让年轻力量走向5G研发的最前沿，而vivo也因这支年轻团队创造了亮眼的成绩：2017年首次在3GPP亮相后，在不到10个月时间里， vivo的5G技术贡献度已经进入了全球TOP10 。目前，这支团队已经向3GPP提交超过3500篇5G提案，牵头了15项特性讨论，拥有2000项以上的5G发明专利。
年轻的技术团队，大手笔的研发投入，带来丰硕的科研成果产出。而核心技术的突破，最终助力vivo在5G元年率先推出符合用户预期的5G终端。比如2019年年初， vivo就发布了 APEX 2019手机，该机是首款功能完整的5G手机，并且携手中国移动，基于5G网络环境下，成功实现高速上网和微信视频等功能。

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随后又于下半年发布了首批量产型5G手机iQOO Pro 5G版和vivo NEX 3 ，下半年发布了全系支持5G的vivo X30系列。进入2020年后， vivo全面进入5G时代，时至今日， vivo已经建立起一支覆盖2000元-6000元的全价位段的“5G舰队” ，随着iQOO Z1、vivo S6等一大批终端的加入， vivo正不断加速5G在大众市场的落地，以满足更多用户的实际需求。
随着5G应用范围的扩展和应用领域的深化，全球5G市场规模的不断扩大，市场对5G通信行业人才的需求也在扩大。根据报告数据，至2025年， 5G通信行业向社会直接创造就业机会将达到350万个。而这些5G通信行业人才的加入，将会创造共赢的行业新格局。