『』疫情期间工资怎么发?集体协商来解决
受新冠肺炎疫情影响 , 企业停工期间职工工资如何结算?近期 , 扬州市总工会牵头高邮卸甲镇电动工具行业 , 以集体协商的形式解决这一难题 。
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高邮卸甲镇是全国“台式电动工具”之乡 , 现有电动工具行业企业106家 , 从业人员近4000人 , 90%以上的产品出口世界各地 。随着国外疫情愈演愈烈 , 企业出口受到不同程度的影响 。江苏金飞达电动工具有限公司车间一线职工赵青告诉采访人员 , 受国外的疫情影响 , 企业订单量减少了 , 员工的工资也受到了一定的影响 。扬州市华胜机电制造有限公司代表兰元强表示 , 只有保证企业有钱赚 , 职工才能得到对自身有利的薪资 。
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特殊背景下 , 如何保证企业员工的合法权益?为此 , 扬州市总工会牵头卸甲镇电动工具行业协会与金飞达、金利达等10多家企业职工代表面对面沟通协商 , 最终签订了《卸甲镇电动工具行业工资集体协商合同》 , 此次的协商结果使全镇职工工资的增幅达到7% 。
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江苏金飞达电动工具有限公司副总经理杨在荣介绍 , 在没有复工复产之前 , 按照每天90块钱生活费发给员工 , 接下来将根据疫情发展情况 , 采取职工轮休调休 , 不裁员不减薪 。
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“工会牵线当红娘、职企有事好商量” , 截止到目前 , 扬州市已有8200多家企业通过集体协商的方式处理各类劳动关系问题 。扬州市总工会副主席韩士军表示 , 超过70%复工复产建会的企业通过协商会议、网络会议等各种形式开展集体协商 , 为夺取疫情防控和经济社会发展双胜利作出贡献 。
来源丨扬州广电“扬帆”手机频道
【『』疫情期间工资怎么发?集体协商来解决】编辑丨朱蒋慧
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