【「公司」隔天就被开除，领导：买十箱泡面赔我就好！，职员加班误吃领导泡面|网友|加班|理由|奇葩|左脚|什么】

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广西龙网_原题为 职员加班误吃领导泡面，隔天就被开除，领导：买十箱泡面赔我就好！
在现如今许多公司当中，开除员工的理由总是有千千万万个，就比如：“进公司时左脚先踏入公司大门” ，然而在这些奇葩的理由当中，没有最奇葩，只有更奇葩，甚至有的企业领导仅仅因为员工“加班”误吃他的泡面，便将员工开除。
「公司」隔天就被开除，领导：买十箱泡面赔我就好！，职员加班误吃领导泡面
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前不久在某职业论坛上便有位网友发帖，表示他朋友因为加班误吃了领导的泡面而被开除，还表示这要不是他朋友的话，他坚决不敢相信。从这位网友发出的聊天记录当中，我们也可以看到据他朋友所说，因为他上周加班误吃了领导的泡面，领导很不满意，便将他开除，而且最关键的是，领导还让他走之前买10箱泡面放在前台公示。
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这件事情最好笑的，除了“误吃泡面便将员工开除”这一点以外，还有一点令人十分不解，那就是竟然都要开除了，那么领导有什么权利命令手下员工买10箱泡面放在前台公示呢？
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对此就有不少网友表示：公司要是想开，你什么理由都能想得出来。如果是这么想的话，那么倒是也能理解到底是怎样一个领导能够做出这样的决策，如果是领导本身便想要开除他，无关吃不吃泡面，那么这个理由倒是非常充分，毕竟领导说了算，理由什么的不重要。
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事实上对于开除员工这一条来讲，领导有着决策的权利，这种权利让他可以通过随便一个理由便将员工开除掉，就像左脚先踏入公司大门一样，不过能够想出这么一条奇葩的理由将员工开除掉，这位老板也确实是“很有水平” 。
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当然还有很多的网友认为，有这样的一位领导，早点离开公司也是好事，毕竟吃个泡面就得被开除，这要是误吃了领导的盒饭，还不得被扣半年工资啊？对此你有怎样的看法呢？