『交个朋友吧』一个人靠不靠谱，就看3个“地方”，一目了然 |人生第一份工作|

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【『交个朋友吧』一个人靠不靠谱，就看3个“地方”，一目了然】我们在和别人相处的时候，一般都会怎么称赞别人？
我们会说，你很漂亮，你很有能力，你很有性格等等。但是，对一个人最高的评价是什么呢？那一定是“靠谱” 。
这一定是对一个非常欣赏的人，才能夸赞出来的的话，得到这个称赞的人，也一定很开心。
如何判断一个人是否靠谱呢？靠谱又是通过哪些方面来体现的呢？
通常，一个人靠不靠谱，就看3个“地方” ，一目了然。
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第一：一定是一个守时的人。
朋友是一家大企业的人事经理，每天要面对很多形形色色的人，但是她判断一个人是否可用，有一套她的方法，并且这个方法还非常好用。
大家都问她，是怎么判断的？朋友笑着说，其实很简单，看这个人守不守时，就能判断他靠不靠谱。
她说，让她印象最深刻的是，她刚毕业时去面试，处处碰壁，那时她心灰意冷了，就在她打算回家发展的时候，接到一个公司的面试通知，让她第二天早上十点准时过去，她本来不打算去的，挣扎了一晚上，她还是决定去碰碰运气。

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第二天，她提前15分钟到达了面试的地方，面试她的那个人，就是她后来的师傅，她师傅当场就录用了她，改变了她的人生。
事后，她问过师傅，为什么会选择她？师傅说，一个守时的人，一定是一个靠谱的人。当然，朋友确实是没有让师傅失望，工作一直都做得非常好。
一个守时的人，有契约精神，说话算数，也一定是一个尊重别人的人，在工作中会把一切安排的井井有条，有计划，有方向。
如果，一个人，连守时都做不到，那么其他的事情，想必也做的好不到哪里去。
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第二：收到信息一定会回复
朋友说，公司会经常在工作群里发通知，很多人看到后都会及时的说“收到” ，总有个别人，从来不回复。
这些不回复的人，一定不会按照通知来做事，等到出现了错误，就找自己没有看到通知为借口。
这样的人，一定会在公司裁员的时候，列为首先被裁掉的人。

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回复是一种礼貌，也是有责任心的人。回复别人，才能让别人知道，通知是否到位了，别人咨询你某件事，你及时回复了，也是对别人的一种帮助。同理，别人一定会感激的。
但是，收到信息从来不回复的人，给人的感觉，就如同对着空气说了一番话，毫无意义，也让别人感到非常尴尬，这样的人，又怎么可能靠谱？
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第三：说到做到，做不到就不说
有很多人喜欢说大话，明明做不到的事情，总是吹嘘。
一件事，对于你来说，可能不是什么大事，但是对于寻求帮助的人来说，也许就很重要。你答应了，别人巴巴地等着，你这边没影了，别人一定对你的诚信大打折扣。
答应别人的事，也是一种责任，如果做不到，就不要承诺。别人对你的承诺是翘首期盼，如果没有结果，失望的那种情绪，是你体会不到的。
所以，做不到的事情，一定不要乱说。说了的事情，一定要做到，这也是对人品的一个考验。

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有这3个“举动”的人，往往很靠谱，可以放心交往。分页标题
如果一个人能够守时，收到了信息一定会回复，答应的事能做到，做不到的事一定不答应，这样的人才是靠谱的人。
和靠谱的人相处，不论是朋友，还是同事，都会让人感觉很舒服。
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作者：雪天，情感咨询师。遇到任何情感困扰，都可以发私信给我哦~