中新网西安8月23日电 (采访人员 田进)第三届中国西安留学回国人才招聘节23日在西安启动 。

　　“西安市不断加大招商引资和招才引智力度 ， 出台实施了一系列创新创业和人才户籍等政策措施 ， 开展了系列引才活动 ， 取得了比较突出的成效 。 ”西安市人社局党组成员、副局长杨庆说 ， 当地成功举办了大学生毕业季和开学季盛典、百万大学生留西安巡回招聘和20城30校70场引才招聘推介等活动 ， 聘请了100多位招才大使特使 ， 设立21家引才工作站 ， 通过户籍新政新落户79.5万人 ， 城市人才吸引力显著增强 。

　　杨庆说 ， 目前 ， 西安5万余名留学回国人员正在各自的工作岗位上为城市的发展发挥着积极作用 。

　　当日举办的启动仪式上 ， 聘请了2019首批15名西安留学生校园引才特使、首批10名西安留学回国人员职业发展指导师 。 据介绍 ， 聘任校园引才特使、招才大使、招才顾问以及在各高校、各行业设立招才工作站 ， 是西安实施人才新政之后实行的重要招才引才创新举措 。 西安市已在全国聘任147名引才特使、招才大使和招才顾问 ， 并在知名高校、知名人力资源服务企业以及行业协会设立了21家“招才引智工作站” 。 为西安引才工作提供网络化的体系架构 ， 把引才工作延伸为一种常态化机制 ， 共同打造西安人才政策“口碑效应” 。

稿源：(中国新闻网)

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标题：西安连抛“橄榄枝”首聘15名“海归”任引才特使