管理 | 教师岂能说换就换？校长要像捍卫生命一样捍卫教师的尊严（三）

2018-09-11 07:24 分类：滚动来源：中国网教育频道

『甘肃龙网摘要_管理 | 教师岂能说换就换？校长要像捍卫生命一样捍卫教师的尊严（三）』无论如何，“依法办学，尊重教师依法执教”的态度，是一所学校的办学底线，办学者必须要像捍卫自己的生命一样，坚定地加以捍卫。 ----管理 | 教师岂能说换就换？校长要像捍卫生命一样捍卫教师的尊严！//---- 甘肃龙...


无论如何，“依法办学，尊重教师依法执教”的态度，是一所学校的办学底线，办学者必须要像捍卫自己的生命一样，坚定地加以捍卫。

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如果您在学校遇到这种情况，将如何处理？看看另外两位校长的做法：

“亲师”解众围

作者 | 柳永忠

（江苏省苏州市吴中区胥口实验小学校长）

当学校把新的课务表公之于众后，总有部分家长要求调换科任教师或班主任，这往往使校长感到头疼，因为他们的反映似乎不无道理：孩子是家庭百分之百或百分之五十(生育“二胎”后)的希望。

家长期待他们心目中的优秀教师成为孩子的引路人;家长没法接受他们不信任的教师，用其话语表达，即不能让孩子成为“试验品”。

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但如果校长对家长的诉求听之任之，那就无法维持正常的教育教学秩序了。其实，校长应持有这样的态度：学校里的每一名教师都是优秀的，只是表现领域不同而已。有了这样的想法，再试着应对这部分家长，或许就没那么困难了。

让家长彻悟“亲师”缘由

很多时候，家长懂得的师生相处之道甚至比教师本身还多。可是，一旦自己的孩子出现了问题，这些家长就像身在庐山之中，反对教师产生误会。

面对这样的情况，学校有必要组织家庭教育指导经验丰富的相关德育干部和教师召集“亲其师，信其道”家长沙龙活动。活动中，家庭教育指导师可以用身边的真实案例引导家长：

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