学什么技术工资高好就业--合肥标新汽车产品设计

2018-09-02 12:36 分类：滚动来源：合肥标新实战培训

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一、 设计研发人才即使工资高也很难招

创始人兰工从事汽车设计十几年，先后在大型民企和上海一家知名世界500强汽车外企做设计开发工作，经历了从设计员到高级工程师到产品经理和项目经理的过程。精通产品造型设计、逆向、结构设计、模具设计、仿真、项目管理等等。目前创办合肥标新工业设计公司，对企业设计接单从事产品的造型设计、逆向、结构设计、模具设计、仿真，同时对企业、大学、个人提供UG/CATIA设计培训。当初还在上海打工时，公司和行业招聘设计研发人才很难，基本都是通过猎头公司和熟人介绍，工资都非常高。我负责的客户项目非常多，希望领导给我增加设计人员，但是领导说很难招，没有设计经验的不要，设计研发岗位大学生根本不可能培养。公司好不容易通过猎头公司挖来的人，过不几个月又被同行挖走。企业也很头疼。

二、自己想培养汽车行业设计研发人才--创办合肥标新实战培训

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我深知设计需要经验但是这种经验是可以通过大量典型的项目案例训练在短期内学习。创办合肥标新培训之前我在上海、南京、苏州、杭州、武汉、广州、宁波等地考察当地知名的培训机构，发现他们的培训内容主要就是教软件，有的连软件学习也无法精通，这些离一个设计工程师相差太远。我当时就已经确信若我做培训开发课程再加上自己对企业和行业的需求十分了解，一定比他们强，我可以教授真正的设计经验和技术。通过这几年的努力，也取得不错的成绩，得到行业、学员、企业的认可。很多企业都是主动联系标新，标新学员在市场上供不应求，所有毕业学员都是100%就业设计工作。80%的学员都是老学员介绍和企业介绍。

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