广州免联考MBA：80后该如何应对职场中年危机？

2018-08-14 18:10 分类：滚动来源：亚洲城市大学毕老师

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标题：80后该如何应对职场中年危机？

【亚洲城市大学MBA广东教学中心-毕老师-微xycgz_z】

不少80后的职场人士面临着严峻的“职场中年危机”，这并非危言耸听，职场打拼十余年，结果却被一个个90后的新生代所追上，有时候还会出现自己顶头上司是90后的情况（当然优秀的人值得提拔的）。

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1 选择MBA，破解中年危机

与曾经自己做业务的自信满满不同，如何带好年轻团队、管理好90后甚至95后，成为这些80后管理者新的难题，不由得让很多人感慨：没升职的时候，并不知道升职才是痛苦的开始...

如果你经常自己忙成狗，下属却没事干；

如果你团队成长慢，下属抱怨没成就感；

如果团队沟通效率低，一件事说八百遍；

如果你对布置下去的任务总是提心吊胆，一百个不放心；

如果你的团队成员资历老，不服管...

那么是时候考虑一下MBA了！

2 MBA热潮，学员趋向年轻

无论是国内还是国外，MBA都可以称得上是含金量很高的学术文凭。根据Financial Times（英国金融时报）统计，全球最大的500家上市公司31%的CEO都拥有MBA文凭。其中，毕业于美国MBA项目的高管占75%以上。

在国内，MBA也成为了众多管理层突破职业瓶颈的不二之选，甚至于不少公司将MBA列为了职场晋升的重要参考条件之一。

从MBA全国联考的报考学生的总体来看，2017年的报考人数超过200万，2018年报考人数238万，人数持续攀升，可想而知MBA考研竞争是多么的激烈。当然，虽然MBA招生这件事明文规定上没有限定年龄，其实是有个潜规则的，MBA一般申请的最佳年龄为24—40岁之间。（当然，也有个别例外被录取的）同时，伴随着激烈的竞争，MBA年龄趋于“年轻化”，已经陆续有不少90后报读。

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