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小编提示您本文原始标题是：免联考MBA｜职场是个技术活，揭秘你所不了解的职场潜规则

作为职场人士，职业病什么的先不说，内心的焦虑这一类其实都各有各的苦。其实职场真的是个技术活，太欢脱不行，太安静沉闷也不行，而你知道哪些职场潜规则吗？新与成商学院的王老师（Vincent_wang668）今天给我们分享了以下的一些职场潜规则，不管是职场新人还是职场老油条，都应该好好看看。

企业文化这东西很重要，不过官方说的什么开放、自由都是扯的，公司的愿景是公司的愿景，真正做事的是人，一般上一个职位接触的人不超过20个，他们做事的路线基本上与领导的思路更为相关，而不是公司的愿景。

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公司培训所能教你的可能只能帮你解决你工作中10%的问题，更多要靠你的领悟力，反应力以及失败中获得经验。

不要用私企，国企，外企区分公司，没那么简单。高工资可能有这么两种情况要考虑清楚：一种工资高，时薪低；一种工资高，涨幅小。工作能离家近最好离家近点，一个人在一个陌生的城市打拼是一件非常非常苦的事情刚刚工作，别给一份工作赋予太多梦想的重量，只是一份工作而已，还没到事业的高度。

再来说说领导最讨厌员工说的几句话：

1、这不是我的工作

要知道，到了一家公司，你的责任可不仅仅局限在当初职位描述上面写着的那些内容上。如果上司要求你去做什么，那毫无疑问，这就是你的责任。如果你直截了当地告诉上司说“不，这不是我的工作”，那么在上司看来，你就是一个幼稚、无礼，且不懂合作的人。

2、我不知道

如果上司问了一个你无法回答的问题，正确的反应不是“我不知道”，而是“我马上落实一下”。

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