越南的工资比例是新加坡的三倍据世界银行统计

据世界银行统计，过去几年来，越南工资快速上涨，特别是2009-2012年，工资占GDP的比重平均为6.5％，是印度尼西亚和韩国的两倍多，新加坡的三倍。

在12月11日世界银行“越南经济形势评估报告”发布后，世界银行越南的经济学家Vu Hoang Quyen介绍了提高越南公共开支的效率和公平性的报告。

虽然投资支出比例下降，但政府支出仍然高于GDP。由于社会保障支出增加，工资和补贴以及利息支付和还款等支出的比例也增加了。

越南的投资支出比例虽然低于国家预算，但仍高于世界其他国家。世行专家强调，越南投资支出比例是世界上最高的，而区域协调有限，导致资源分散，项目过于细化。在很多地方还没有达到最高效率，导致进展缓慢，债务也还没有到位。

世行的公共支出报告显示，越南的工资增长迅速。与其他国家相比，越南政府工资总额相当高，相当于一个中等收入国家。特别是2009-2012年，工资占GDP的比重平均为6.5％，是印度尼西亚和韩国的两倍多，新加坡的三倍。

除了工作的人数迅速增加，越南卫生和教育领域的发展也有很大贡献。但世界银行专家表示，越南仍有机会提高这些领域的效率。越南的药物支出较高，占医疗支出的43％（2010年占GDP的2.7％）。这一支出高于邻国和经合组织国家（卫生支出16％，占GDP的2％）。

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