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盛京银行是东北地区成立最早、规模最大、实力雄厚的股份制商业银行，2014年12月29日在香港成功上市，总部位于沈阳。盛京银行连续多年健康、快速发展，经营规模日益壮大，资产质量不断提高，盈利能力显著增强。截止目前，已在北京、上海、天津、长春及辽宁省内14个城市设立了18家分行，品牌影响力和市场竞争力大幅提升，综合经营实力位居全国城商行前列。

盛京银行葫芦岛分行于2010年3月25日正式开业，已在龙港、连山、兴城、绥中等区域设立了6家分支机构。现正在筹建建昌支行，为满足建昌支行人员需要，面向社会公开招聘英才。

一、基本条件

（一）身体健康，熟悉建昌市场，具备岗位要求的相关专业技能；

（二）具有良好的思想品德和职业道德，无不良行为记录；

（三）社会资源丰富，具有较强的协调沟通和语言表达能力；

（四）全日制本科及以上学历，金融、经济、会计、法律、计算机等相关专业；

（五）具有业务专长和特殊客户资源的，可适当放宽条件。

二、招聘岗位及要求

（一）支行经营管理人员（2人）

1.年龄40周岁以下；

2.具有10年以上银行工作经验，3年以上银行经营机构负责人工作经历，熟悉银行各项业务；

3.熟悉当地市场，掌握丰富的客户资源，具有较强的市场营销拓展能力、团队管理能力和敏锐的风险意识。

（二）支行营销部经理（1人）

1.年龄35周岁以下；

2.8年以上银行工作经历，5年以上信贷专业工作经验；

3.具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力，熟悉并掌握银行法律法规和资产业务知识，有一定的文字综合能力和信贷业务风险分析能力。

（三）支行营销岗

1.年龄35周岁以下；

2.5年以上银行工作经历，具有一定的客户资源和较强的市场营销拓展能力；

3.熟悉国内金融监管政策、相关法律法规及风险管理要求，有一定的文字综合能力和信贷业务风险分析能力；

4.掌握银行信用风险管理领域各项政策、制度、流程和技术，熟悉银行授信类信贷产品、流程，熟悉公司治理规则和法律法规，具有较强的综合表达能力和良好的风险控制意识。

（四）支行营业室主管岗

1.年龄35周岁以下；

2.具有5年以上银行工作经验，3年以上银行会计工作经历；

3.精通会计、储蓄、出纳等业务，熟悉柜面业务操作及风险控制，熟练掌握银行结算业务知识；

4.具有良好的语言表达能力和沟通能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神。

三、应聘须知

（一）应聘者请登录盛京银行网站（http://www.shengjingbank.com.cn/），进入“人才招聘”专页，下载《盛京银行葫芦岛分行应聘报名表》，招聘报名时间截止至2017年12月15日。

（二）初审合格者，分行将另行通知笔试、面试时间，两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行代为保密，待招聘工作结束十日后销毁。

（三）盛京银行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，分行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请提高警惕，谨防受骗。

（四）谢绝来电来访。

（五）应聘者须对个人提供信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，本行有权取消其录用资格。

附：盛京银行葫芦岛分行应聘报名表 下载地址：http://www.shengjingbank.com.cn/upload/Attach/mrbj/2716949616.xls

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