健身教练的口碑和信任危机,如何化解?
【私教疑难杂症】之信任危机
有粉丝好奇,
问我Alisha你都是怎么解答读者问题的?
其实我每天面对很多教练私信,
答得可多了,满足大家的好奇,
从今天起#私教疑难杂症答复#开始更新,
给大家一些好的解决思路和方法,
愿你们喜欢:
Alisha,小姐姐好!我在上海某知名连锁健身房上班,这一个半月了我的私教课程业绩只有5040元。因为这里的教练流动性特别大,大到我身边的同事每天都有不认识的,好不容易熟悉了第二天就看不到了…会员一点也不相信教练了,可是我服务和专业都比其他教练好,我想积累人脉好好做,可是找不到突破口,怎么办呢?
——马教练 上海 2017.12.06
摘Alisha回复
其实听了你的倾诉,
我可以肯定的说你是一个好教练!
因为看了前半段,
我想着这可能又是一个想跳槽不知道跳哪儿的主,
结尾万万没想到,
原来是一个想在逆境中求突破的坚强宝宝。
虽然你当前遇到的问题有点惨,
这样的业绩在上海的地方生活巨艰难,
但你没有逃避,
这就是一个职业教练经营者的思维,
先给你打Call。
接着我们一起看看:
你的优势——
服务和专业好;
领先其他教练;
愿意服务好会员;
积累人脉意愿强;
正在寻找方法(好的求助也是一种方法)
困境点——
私教业绩不好;
团队流动危机;
会员失信问题严重;
无计可施
这么一对比,
明显还是优势多于劣势了!
而且还有一个重要的点是:
外部因素占主要,马教练的内因占次要!
这么一说,看似很棘手的问题其实没那么难。
不知道正在看这篇文章的你,
是否也遇到了类似的困境呢?
那接下来我是如何帮助马教练突破的呢?
往下看,读慢点帮我找找错别字:
1
解决信任危机
让会员都知道你这位教练不会走
流动的教练对团队来说是一种打击,
个人也会受到影响,但是这也是机遇,
因为他们走你不走,
资源最终都是你的,所谓“剩者为王”!
这时候就要坚定每一位你接触过的会员,对你的信任度,
他们可以相信你,
你要把自己这份决心让会员知道。
那如何让会员知道并信任你呢?
在这里我给三条实用的小方法:
A-经营好自己的朋友圈
现在朋友圈是人和人之间相互了解的窗口,会员对教练的关注,很多也从刷教练朋友圈开始。
用心去写一些告知会员的话,让会员们知道你是一个值得信赖,在他们需要时一直在的那个人。
注意每天发1-2条用心的就好,过犹不及,不知道如何表达好的可以找Alisha帮你哈;
昨天马教练的朋友圈
来自Alisha的截图
B-跟会员深度沟通,
专业关系从先交朋友开始
聊微信、场地聊天、电话短信等等都可以,尤其是那些因教练流动被忽视的会员,很需要安抚,这个机会就是你的。
这时候会员对教练信任度低,那就是重建的好机会,那些离开的很快会被遗忘,留下来的才会被留在心里。
给自己定个小目标,每天跟2-3个会员做成好朋友;
C-寻找支持,同健身房的老教练(留下来的老人)多熟络
这些人因为在健身房已经待了很久了,会员的信任度要高些,你们现在是一同应对团队的流动危机,所以相互间“抱团取暖”。
对快速提升会员的信任是很好的,这样对整个团队也是极其有利的。
这里也有一些小技巧的,不过我想请大家把一些好用的建立团队感的经验分享分享,文末留言哦!
2
解决口碑危机
让你的会员觉得你及你的服务与众不同
本来你的服务和专业就已经在团队里突出了,
如果做好上面的,化解信任危机,
会员对你的服务选择意愿慢慢起来的,
这时候就是做口碑。
虽然你当前的会员很少,
但哪怕有一个就是你口碑突围的机会。
这个时候,
用传统的服务模式想突破太难了,
那这三招就必须得教你了:
A-让你仅有的会员感受你不一样的专业服务,帮你传出去
之前就是上好私教课,现在建议你用恋练汇饮食营养计划去跟踪服务会员的饮食,由会员参与填写信息生成,你给详细的专业解读,这在你所在的健身房绝对是没有的,会员也是从未接触过的,绝对能帮你突破引来关注;
B-让训练服务更全面,解决会员担心的问题
马教练的会员没几个,他最担心会员因事来不了,会员也最担心耽误课没效果,既然都担心那就解决掉。
我还是建议他用了恋练汇的线上训练计划在非私教课时,会员有事来不了时就按照线上计划来练一练,果真会员就跟其他朋友说马教练特别有招,跟着他练服务最好了;
这两招都很有效果呢,
当时马教练就收到会员的大拇指!
注意马教练说的话
我和其他教练不同
C-对意向会员开始体验课+饮食计划+线上训练计划模式
因为马教练每天课不多,我就建议他给健身房邀约上体验课的会员,除了体验课,也进行饮食计划和线上训练计划的指导。
这下子上过马教练的体验课,再跟上其他教练的一比,会员自然觉得马教练更专业全面一些。
昨天建议才给出,我也正在等待好消息呢,有好消息了我会在底部留言告诉大家哦!
3
整合私教服务
让你的会员心甘情愿买单
其实跟马教练聊到这里的时候,
他就已经很激动了。
因为问我之前他还一筹莫展,
现在有太多的想法想去执行,
这个时候我告诉他:
我们教练就是专业助人的,
我们要和会员讲服务价值、服务方法、服务效果,
让会员去判断是否去买单,
而不是话术套路,
用实实在在的东西赢得尊重,
为我们教练做最好的代言。
所以在这里我就分享了谈单理念的大突破,
与大家共享:
A -扩大会员需求点不如拓宽我们的服务点
过去抓住会员的一点诉求使劲说服买课,真的不行了,如果你还这么做,请你停下来。
我们的服务从1小时私教课、到饮食指导、到线上训练指导都能落实,所以你可以把自己放心交给我;
B-因为用心做服务,
所以我和那些忽悠的教练不一样
现实中,是真的存在忽悠的“假教练”,这一点我们就要向会员明说,可是忽悠的只能靠一张嘴,而我们的每一份承诺都有工具支持,说到就能做到。
刚刚大家也看到我给马教练的建议,说完我就可以指导他去落实的,这不就是我们和会员都想要的吗?
C-从埋头笨干到学习突破,
精心经营自己的教练职业生涯
我之所以会在昨天跟马教练聊这么久,说的这么多话大家也都看到了,不光因为看到他没方法我确实很想帮助一下,更是因为我觉得咱们健身教练需要自身突破了。
咱们不是临时工,哪里业绩好做就跑到哪里,而是从一而终经营自己的职业,享受这份专业带给我们的所有机会和荣耀!
这不是广告
走心的帮助,每天都在进行
为了方便大家学习阅读,
已经把聊天内容梳理很清楚了,
不知道是否能对类似情况的教练,
有所启迪和帮助呢?
文末留言告诉我吧
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