【新闻特写】“工会怎么‘锁粉’，请大家支招” 目前

小编来了！今天看到一篇文章说的是‘【新闻特写】“工会怎么‘锁粉’，请大家支招”’，特意拿来分享给各位看官，如果你也觉得这篇文章不错，记得分享哦！

正文开始：

“尽管做到了每周都有声音、处处都有形象，但在‘吸粉’的同时也出现了‘掉粉’现象，怎样才能‘锁’住我们的‘工粉’呢？请大家帮我支几招。”11月21日，四川省一年一度的工会宣教工作座谈会在宜宾召开，当谈及“互联网＋”时代如何利用新兴媒介更好服务职工这一问题时，会场气氛一下子热烈起来，四川达州分管宣教的主要负责人张宁川提出了工作中的疑惑，引发不少干部加入讨论。

目前，四川各级工会均建起集工会资讯发布、指尖上的“职工之家”、工会工作“掌上宝典”三大功能于一体的自主新媒体平台。但实践中一些问题仍困扰着基层工会干部，此次座谈会上，大家寄希望于在交流中得到一些启示。

“人员少、压力大，新媒体工作的开展并不容易”“平台倒是建起来了，可关键是怎样才能做出工会特色，把职工群众吸引到平台上”……现场，不少一线宣教干部纷纷吐露“烦恼”。

针对“烦恼”，与会者纷纷“支招”。成都市总工会副主席陈聪介绍了成都市总在这方面的经验。今年6月，成都市总联合相关部门开展“践行新发展理念建设国家中心城市”群众知识竞赛。借此活动，该市“成都职工”APP实名注册参加的干部职工达180万人。

注重传统媒体与新兴媒体融合，创建特色项目……泸州市总也分享了该市运用“互联网＋工会”做好宣教工作的探索。该市工会在推进“互联网＋”工程的同时，配套出台了网络舆情监控处置管理办法、关于突发公共事件信息发布和舆论引导的实施方案等。

“无论平台怎么变，工会宣教工作要向前发展都必须坚持以职工需求为导向。”四川省总工会的武晓鹏认为，要把更多的镜头和故事留给企业工厂和一线职工，“既有上传下达，也要下情上传，更要重视职工间的信息互递。”