“红黄蓝事件”促使北京幼教管理全面升级

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“红黄蓝事件”正在促使北京幼教管理的全面升级。北京市教委最新下发的《关于进一步加强各类幼儿园管理的通知》要求,各区要责成举办者依法履行办园责任,进一步明确园长的管理责任;指导幼儿园采取多种措施,做好教职员工的思想稳定工作。针对社会关注的幼儿教育的师资问题,北京市教委有关负责人表示,各区要严格师资管理,加强幼儿教师准入资质审查、师德师风建设。





据了解,目前各区按照市教委要求,正在迅速开展幼儿园安全隐患排查和治理,切实加强幼儿园监管工作,促进幼儿园规范办园行为。中国教科院研究员储朝晖表示,“依法办学”的重要内涵之一是,按照民办教育促进法的相关要求,对目前无证的幼儿园按照一定标准和程序进行规范登记。举办者履行办学责任,需要进一步明确园长的管理责任,包括全面管理幼儿园、履行相应法律法规和政策、制定相应工作计划和管理制度、招聘和管理教师等。“另外,按照建立幼儿园现代化治理制度的要求,幼儿园还需要改变现有的行政管理方式,通过设立章程来进行管理。”





此外,按照通知要求,各区要责成幼儿园园长指导幼儿园采取多种措施,做好教职员工的思想稳定工作:一方面要引导广大教师讲情怀、讲操守,另一方面要及时疏导教师身心压力,有序开展保教活动,确保幼儿园平稳、正常运行。





随着二孩政策的放开,幼儿园师资缺口问题将更为突出。按照北京市正在启动的第三期学前教育行动计划,目前幼儿教师的数量远远不够。储朝晖表示,解决目前幼儿园师资的问题,一要数量的增加;二要质量的提升,并且需要把质量提升放在更加重要的位置。





对此,北京市教委表示,各区要严格师资管理,加强幼儿教师准入资质审查、师德师风建设;同时还要加大各类幼儿园的全员培训力度,采取分层、分类和重点项目结合的方式,做好举办者、管理者及教师的在职继续教育培训,加强举办者与管理者依法办园的意识与能力,提升各级各类幼儿园师资队伍专业化水平。幼儿园新北京教科院早期教育研究所所长、北京教育学会学前教育研究会秘书长苏靖建议,重视幼师职前、职后的培训,进一步强化师德师风教育,严格民办园的准入制,对园长、教师都要有更高的要求和监督举措。(记者牛伟坤)