齐鲁工业大学招聘一、招聘单位简介齐鲁工业大学(山东省

一、招聘单位简介

齐鲁工业大学(山东省科学院)是山东省人民政府2017年5月28日整合原齐鲁工业大学、山东省科学院等优质教育科研资源组建而成的省属重点高校，是国务院学位委员会批准的硕士学位授权单位和全国首批学士学位授权单位。

二、招聘岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2017年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，齐鲁工业大学拟面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员61名。

招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网和齐鲁工业大学网站面向社会发布招聘信息。

(二)报名和资格审查

1.报名

报名方式:在规定的报名时间内，中级岗位应聘人员将报名材料电子版发送至邮箱spursc@163.com，初级辅导员岗位应聘人员将报名材料电子版发送至邮箱18354156601@163.com，初级教师岗位应聘人员将报名材料电子版发送至邮箱18354156600@163.com。邮件标题格式为：应聘岗位名称+姓名+毕业学校+专业+学历学位+联系方式(教师66+张某某+*大学+会计学+博士研究生+1886XXXX)。电子版报名材料逐件上传，不得压缩。每人限报一个岗位。

报名时间：自信息公布之日起7个工作日内。

(三)考试

1.初级专业技术岗位

采取笔试和面试相结合的方式。

(1)笔试

笔试内容为应聘岗位所需专业知识，采用百分制计算应聘人员的成绩，笔试设定合格分数线60分。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

(2)面试

面试采取试讲的形式进行，主要考察应聘人员的专业知识、科研能力、教学能力、表达能力等。面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后，当场公布成绩。

2.中级专业技术岗位

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织。

面试采取试讲方式进行，主要考察应聘人员专业知识、科研能力、教学能力、表达能力等，按百分制计算面试成绩。面试成绩即为总成绩，面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试具体时间、地点另行通知。

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1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表.xls

2.齐鲁工业大学(山东省科学院)2017年公开招聘报名登记表.docx

齐鲁工业大学(山东省科学院)

2017年11月23日

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