工作了还能留学吗?在读生PK在职生留学!
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前 言
经常被学生们问到,是本科毕业工作几年再出国还是毕业了马上去英国留学呢?
说实话,这个问题没有标准答案,取决于你自身的情况和条件。
今天小编就把优劣势帮同学分析分析,自己根据实际情况来做一下参考和判断吧~
在读生 优劣势分析
优势 - 转专业,适合毕业马上出国
如果对国内本科专业不满意,想转专业的话,适合毕业就出国:
在英国,可以接收转专业的专业,比如金融管理,管理,人力资源,市场营销,传媒文化专业等。
曾经赴国外留学的沈同学说:“我本科是英语专业,大学毕业找工作时没有明显的优势,我们学院其他一些小语种的同学,则面临专业很紧俏但能力不过硬的尴尬。所以,我选择到国外读了教育学研究生。这样我算是有了自己的专业,英语也没白学。”
小编举几个英国大学可以转专业的例子:
杜伦大学:
Accounting MSc专业,本科任何专业都可以申请哟;(杜伦大学会计专业,要求中国网大排名前70的大学,虽然专业背景要求宽泛,但是卡排名和均分,要小心这个陷阱哟~)
曼彻斯特大学:
MSc Human Resource Management and Industrial Relations专业,本科任何专业都可以申请
利物浦大学:
Human Resource Management ,本科任何专业都可以申请
利兹大学:
MSc International Marketing Management 和MA Corporate Communications, Marketing and Public Relations,本科任何专业都可以申请
拉夫堡大学:
Media and Cultural Analysis,本科人文,社会科学类专业都可以申请的
东英吉利亚大学:
MA Media and Cultural Politics,本科人文,社会科学类专业都可以申请
管理类专业,大部分的英国大学都可以接收任何专业申请。在这儿就不一一列举了。
优势 - 在读学生,更容易准备雅思考试
在读学生准备英语考试(如雅思),比工作几年的人更容易些:
申请英国大学研究生,需要提供雅思成绩的,通常是总分6.5分,小分6.0分,虽然英国申请的时候可以不提供等有条件录取后再补,但是雅思始终是大部分学生非常重视的事情。
在大学期间就准备出国读研,会有更多时间做准备,无论是备考环境还是备考状态都会更好,心理负担轻,更容易坚持初心。
——知乎网友李丹丹
优势 - 有些专业,适合毕业就出国学习
有些专业,比如会计,金融,经济,物理,生化,食品,IT,工程,机械,电子,建筑,环境等专业,毕业就出国深造更适合
因为这些科目需要在相关领域里面继续进修,就某一个特定课题进行深化学习和研究,进一步强化专业知识,提高专业水平。
另外,如果你是打算做研究的学生,很强烈建议你,毕业就出国。
诺贝尔物理学奖获得者杨振宁曾经在演讲中指出,如果学生的本科专业是处于科学前沿,一旦信息不及时就会影响自己的理论研究,所以应该尽早到在这个领域处于前沿的国家去学习。
一鼓作气把研究生读完,不仅因为趁着大学的学习劲头,学习考试都更有惯性;也因为怕学习期间断层,有更多因素干扰。
——知乎网友周雨炸
劣势 - 对未来职业规划不清晰,迷茫
很多在读大学生,因为没有涉足社会,对自己未来职业规划比较迷茫:
有工作经验学习起来更知道哪些是自己知识的空白,就会更加花心思去补充。而且在学习时会更加专一,因为知道目前只要做好学习一件事就行。
——微信网友喵在天上飞
直接出国读研的同学在读书期间可以利用寒暑假实习,毕业的时候不但文凭在手,也具备对职场的基本了解和一定的工作经验,只要自己勤快用心点别把一手好牌打糊,职业前途可以说非常光明。
——知乎匿名网友
在职生 优劣势分析
优势 - 有些专业,必须要求工作经验才可申请
英国大学有些专业,除满足本科背景外,必须有工作经验才可以申请:
比如,英国大学的MBA专业,都是需要3-8年以上工作经验才可以申请的;
曼彻斯特大学:
MA TESOL 专业,需要2年以上相关工作经验才可以申请;
不过,必须要求有工作经验的英国专业并不常见。
优势 - 工作经验,有时可以弥补专业背景和均分
有的大学的某些专业,如果你本科是非相关专业或者大学成绩稍低没有达到学校要求的均分,但有相关工作经验,英国大学是也可以酌情考虑的:
利兹大学:
Structural Engineering MSc 专业,如果大学成绩没有达到学校的要求,有三年相关工作经验,学校也可以降低均分予以考虑。
萨里大学:
Civil Engineering MSc,五年工作经验,可以酌情考虑降低大学成绩要求。
优势 - 对自己未来职业发展更清晰
毕业先工作,很多人对自己适合做什么,或者未来需要什么,更清楚一些:
我在国内的工作经验让我在找工作的时候,非常有方向。不会看着所有的职位都想去试试,而是知道自己能做什么,再去投简历。
——微信网友韩凤
劣势 - 精力不够受约束多,出国留学易被迫放弃
工作后再出国,在准备雅思考试和申请材料上,会有压力,受各种内外因素影响和约束:
工作后再留学对精力、毅力要求更高。忙碌一天后,你能否收心好好看书,你能否找到一个安静的环境,这些都是很现实的问题。
——知乎网友南瓜菜园
年纪越大牵绊越多,你会不舍得放弃几年来在职场打拼所巩固的地位,因为一旦回来就面临重新开始。而如果你还是单身,工作几年也到了择偶的关键年龄,要是已经有对象,异国恋也需要两个人都有强大的内心。
——知乎网友dhksnnm
小结
任何阶段出国,都没有绝对的好或坏。每个人的情况不同,有各自需要考量的因素。总之,要根据自身的实际情况 ,避免盲目选择导致白白浪费时间和机遇。
那么,海归生回国到底是什么状况呢?
“海归潮”越来越明显
根据教育部的最新统计数据,2016年度我国出国留学人员总数为54.45万人。
“海归潮”越来越明显:
2007年,留学归国与出国留学人数占比为30.5%;到2011年,这一比例达54.8%,2016年,我国留学人数增至54.45万人的同时,海归则达43.25万人,归国与出国人数比提高至79.4%。
张卓娅是上海一家金融公司的人力资源经理,在今年7月份新华社的一份采访中,她表示,三四年前,收100份简历只有五六个海归,现在100份简历中可能有约20份是海归投送的。
“留过学不等于就是人才,就像大学生不再像上世纪80年代那样与天之骄子画上等号。但这并不意味着海归‘不行了’。留学生出精英的比例仍然很高,他们仍然是优秀的群体。”
——美国哈佛大学肯尼迪学院高级研究员王辉耀
不同学校毕业的“海归”在职场上的表现也印证了这样一点:2012年的一项调查显示,世界百强名校背景的“海归”平均年薪是20.9万元,比普通院校要高出12.7万元。
海归就业调查报告
《2016中国海归就业调查报告》显示,82.5%的单位均在一定程度上对海归员工采取了倾斜性待遇。
如20%的单位认为海归员工在本单位的晋升更快捷,17.5%的单位海归员工的工作岗位更核心等。
听听网友们的心得
@Michelle
初次就业工资不高又如何?我一个海归身份回国一样靠自己的努力打拼,照样工资翻几倍!出国花费不小,但可以自己打工赚零用钱赚房费,这些不算在内吗?在国外生活那么多年的阅历又岂能用金钱而论断?
@华年转身
几年前,我的部门曾经招了两个留学生,一个是法国海归,另一个是英国海归,薪水6000。工作了两年左右,她们陆续辞职,一个转去别的公司,目前年薪预计三十万,另一个嫁给她留学时的台湾的同学,做起少奶奶。
而同期进来的其他学历背景底的员工,目前拿着8000月薪依然在踟蹰前行。我想说是,留学是给了你未来更多的可能性。刚入职时可能没有什么更多优势,但后期凸显出来的竞争力,是远远高于学历背景底的员工。
另外,家庭如能负担,出国留学是增加人生阅历,用一个更加宽广的眼光去看待这个世界。我们让孩子读书不是为了投资回报而去,这有点狭隘。孩子精神层面和阅历方面的收获也是一笔财富。
@Celine Chen
海归初就业工资低,说明企业对海归不再盲目吹捧;但是,初就业工资不能说明未来发展潜力。海归在进入职场后的业绩表现、学习能力、晋升机会,或许会更突出、更快(只能说“或许”,无数据支持)。
这就回到出国留学初衷问题上来,留学是为了镀金(也许能拿到更高起步工资),还是真正提高独立学习、思考、探索的能力(即使回国后初始工资没有任何优势,也可以在未来2-3年里脱颖而出)。
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