姑娘曝光与老板聊天记录，网友炸了：真不是个男人！柳州百事通"

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快到年底了，又到一年跳槽时……

对目前工作现状不满意的，

都在琢磨着要不要离职，

在年底前能找到一份新工作……

领导别误会

小编可是“万死不辞”！

小编想得很透彻，跳槽不一定能涨薪水，

万一像下面这位姑娘一样，

碰到了这么一个老板，

我还是乖乖地“卧在槽里”吧！

这位姑娘说，自己是萧山人，

在网上看到该公司的招聘信息，

招聘跟单财务职位，当时招聘信息上标明的

薪资条件是4000元以上。

当时加了老板微信，简单聊了几句，

没想到她一问薪资的问题，

这位老板就“跳起来”，

称试用期只有2500元，

还向她宣传自己的一套：

员工应该先为公司创造价值，

之后才能谈薪水的问题。

网友们都不淡定了！

#跟你谈钱的都是好老板，

跟你谈理想的都是耍流氓#

@胖胖爱飞奔：洗脑不好使了，干多少活拿多少钱。创造价值是老板考虑的事，我就是来赚钱的。激励不了员工的老板，还谈价值。

@YSWA2010：2500希望员工有25000的职业状态

@无涯的一生啊：除非你遇到你特别喜欢的工作，比如爱踢球的当球员，嫉恶如仇的当警察，善良有责任感的去做医生等等。不然，我认为工作只是一种谋生的手段，我付出劳动，你给我发工资，平等的关系，别画大饼

@921熊猫：企业不要在工资上跟员工谈理想，员工的理想就是涨工资！按套路来

@蒿蒿芦苇：跟你谈钱的都是好老板，跟你谈理想的都是耍流氓。

#我也被老板灌过大碗鸡汤！#

@長乐無尘：曾经我有个老板,，只谈让我们多学习，不要老是想着赚钱。后来……我们都走了，他的公司倒闭了……

@叽呱唧呱咭：关键是，无论你多努力，老板总会说：白养你们，给你们发工资！我天天晚上不睡觉操心公司的事情……噼里啪啦一堆！sorry，你的公司，你不操心谁操心

@仗剑一笑踩蘑菇Kat：哈哈哈哈，想艾特我上个公司的同事，这里所有条都有我上个老板的影子，可他们还在免费为他拼命加班，希望他们能长命百岁！

#别眼高手低，先掂量自己的能力#

@焱晨曦：特别反感很多上班族抱怨工资的问题，说真的，要么做，要么滚，抱怨真不会涨工资的，有能力自然会被看中，如果有能力，几年都没被器重，那就是公司的问题，最好跳槽，否则真要思考是不是自身问题了。

@Super_mask：很多职员自己不思进取连自己的本职工作都做不好，加了工资就能胜任了？眼高手低的人也有很多。

@YANFANYING：说实话，我也是拿2.3千工资的人，我很清楚自己几斤几两，我的工作，只要智力没问题，都能做。老板说的没错呀，明明这个岗位是人都行，为什么我不能选一个爱这行的？有时候人别太把自己当回事，面试前台服务员就别拿出总裁的样子，搞得谈的几十万的工资一样，自己稳重点，老板喜欢了自然加薪

不过说真的，

面试时怎么谈薪水还真是个技术活

太直接气氛太尴尬

太婉约又怕被误会

那么问题来了

你们真的会谈薪资么？

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素材来源：网路综合

柳州百事通综合编辑

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