【国投团建】梦朝着同一个方向因为我们是一家人企业团建的重要性在于能提高士气

企业团建的重要性在于能提高士气，营造团结一心的凝聚力和力往一处使的向心力，彰显以人为本、人性化管理的企业文化。轻松和睦的氛围也有助于缓解压力，最重要的是增强了部门与部门之间、员工与员工之间的相互了解和沟通，有利于今后各项工作的顺利开展。

昨天是10月的最后一天，国投信达集团为10月过生日以及顺利转正的同事举办了一场“生日及转正庆祝会”。集团员工参加了此次庆祝会，在生日歌和世界名曲的伴奏下，度过了开心时光。

（庆祝会现场）

项目管理中心的寇淼在庆祝会上发言表示：“我很高兴来到国投信达集团这个大家庭，在试用期里，我和同事们建立了良好的关系，希望以后有更多的机会可以和大家交流，实现从陌生人到同事再到好朋友的转变。”

市场部的汪敏在庆祝会上进行发言：“虽然在国投信达集团仅仅工作了三个月，可是我感觉像已经工作了三年，对身边的同事有种非常熟悉的感觉，已经建立起了默契。”

人力资源管理中心王玥、财务管理中心李冰玉、项目管理中心杨振晖、财务管理中心黄帅、财务管理中心（合同管理中心）迟旭昕也于10月份正式转正。转正的同事那热情诚恳的话语获得了全场同事热烈的掌声回应。同时，转正的同事也获得了正式佩戴司徽的荣耀。

（转正同事合影留念）

政信事业部六部总经理韩乐乐代表10月份过生日的同事进行了发言。他提出了一个建议——以后公司可以按照星座划分来举办生日庆祝会，让同事们觉得耳目一新。同时，韩乐乐说：“最近朋友圈流行如何避免成为一个油腻的中年男这一话题，我的年纪比较大，希望可以成为大家清爽的大哥、大叔甚至大爷。”韩乐乐这幽默的话语让大家会心一笑。

（政信事业部六部总经理韩乐乐发言）

10月份过生日的同事还有行政管理中心朱安安、财务管理中心丁晓龙、行政管理中心孙茜苇、品牌管理中心杨永亮、市场部陈立强、市场部王雨、风控合规部翟一阳、人力资源管理中心王新、行政管理中心张超、人力资源管理中心张丽丽。大家都获得了公司精心准备的礼物，感受到了公司的浓浓情意。

办公室主任朱冉和侯金花分别代表公司对同事顺利转正及生日到来表示了深深祝福。朱主任表示：“希望大家在国投信达都能认识自我，实现自我价值，共同为我们国投信达的发展贡献力量。”侯主任表示：“很感谢全体同事为集团发展兢兢业业、任劳任怨工作，在这个欢乐的日子里，希望我们大家一齐分享快乐。”

（朱冉主任送祝福）

（侯金花主任致问候）

侯主任带领大家玩起了目前最为时尚的“抢红包”游戏。在大家的强烈要求下，侯主任连续发了8个红包，掀起了庆祝会小高潮，赞叹声、叫好声此起彼伏。

（集体大合影）

蛋糕和蜡烛还有许愿是过生日少不了的内容。面对香甜的生日蛋糕上点燃的明亮蜡烛，品牌管理中心杨永亮许下的生日愿望是希望公司欣欣向荣，蒸蒸日上，再创佳绩；希望公司同事开开心心每一天。“相聚在这里，是因为诗，因为歌，因为梦想，因为希冀。在这里我们拥有了广阔的舞台，充实的时光和志同道合的好朋友。在集团这个温暖友爱的大家庭里，我们的梦想朝着同一个方向，我们携手奋进为集团的政信事业献上爱和力量，因为我们是一家人。”这段话是现场每个人由衷的心声。

【国投团建】梦朝着同一个方向 因为我们是一家人

【国投团建】梦朝着同一个方向因为我们是一家人