一周早会:考核与激励双管齐下,总结是为了更好的前行!

一周早会:考核与激励双管齐下,总结是为了更好的前行!

别抱怨,当目标成了遗憾,命运才给你改变自己的机会。往事既已过去,就应该学着笑对眼前。人生一世,如浮云流水,过往是覆水难收的我们有的只是现在

一周早会:考核与激励双管齐下,总结是为了更好的前行!

 

大家下午好,不知不觉,

我们就要与十月说再见了,

金秋十月,丹桂飘香,

经过了一个的努力,月底又到了收获的季节

一周早会:考核与激励双管齐下,总结是为了更好的前行!

本周业绩两位优秀员工  

公司的两位常胜将军,业务能力突出

经常关注一周早会的小伙伴们

应该对这两位在熟悉不过了

在这里富民君不在过多点评了

一周早会:考核与激励双管齐下,总结是为了更好的前行!

 

业务经理对10月以来的业务进行了总结

截止到10月30日,天马队仍旧领先完成业绩

战狼队较上月在业绩上也有较大提升

10月还剩最后两天,两者成绩相差并不远

所以胜败在此一举

希望两队小伙伴再接再厉,迎头赶上

战狼队成员田科飞

分享了自己对工作与生活的感悟

一周早会:考核与激励双管齐下,总结是为了更好的前行!

每颗珍珠原本都是一粒沙子,

但并不是每一粒沙子都能成为一颗珍珠。

想要卓尔不群,就要有鹤立鸡群的资本。

忍受不了打击和挫折,

承受不住忽视和平淡,

就很难达到辉煌。

年轻人要想让自己得到重用,

取得成功,就必须把自己从一粒沙子

变成一颗价值连城的珍珠。

 

一周早会:考核与激励双管齐下,总结是为了更好的前行!

公司副总对公司新入职员工的培训给予指导性意见

他指出业务部门在对新成员的培训中

让其熟练掌握业务知识

是作为业务经理必须履行的职责

作为经理必须尽职尽责对自己的团队负责

一周早会:考核与激励双管齐下,总结是为了更好的前行!

 

再者对于业绩在考核的同时,公司也会结合实际

出台一系列更加有力度的奖励措施

考核与激励双管齐下

员工才能最快地进步

部门领导者应时常总结

多多反思,才能更好地领导部门成员更快地成长。

 

富民投资网

专注于车辆和房产抵押的P2P平台

预期年化收益11.8%-14.8%

一周早会:考核与激励双管齐下,总结是为了更好的前行!