钢厂利润暴涨,这个省冶金岗位工资大增近1300元!

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来源 | 齐鲁人才网

近年来,一直处于产能过剩而出现亏损的钢铁行业,在去年却出现了回暖的迹象。山东作为全国钢铁大省,钢铁行业也步入新周期,逐渐从“严冬”中苏醒过来。

据山东钢铁发布半年报显示,今年1-6月实现营业收入315.5866亿元,同比增长41.32%;实现净利润5.9559亿元,同比增长2023.13%。相比去年同期实现净利润2805万元、全年亏损6亿元的成绩单,山东钢铁今年上半年近6亿元的净利润可谓“暴涨”。

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通过上述数据不难发现,经历了一段时间的转型阵痛之后,山东的钢铁产业正在逐渐步入发展正轨,行业效益持续高增长,整个行业将重回“黄金时代”。 据了解,前几年全国钢铁行业萎靡期,冶金专业人才被迫“外逃”严重。如今钢铁行业回暖,人才需求量和岗位薪酬飙升,也吸引了大批冶金专业人才“雁归来”。

根据齐鲁人才网《2017山东钢铁行业求职调查》发现,6000名样本中,有35%的求职者是重返钢铁行业,17%的求职者是想跨专业跳槽,还有38%的求职者是本专业应届生。看来受钢铁行情回暖的影响,冶金人才就业形势大好,不仅使越来越多的外逃人才“重操旧业”,还吸引了一大批其他行业的人才跨行业跳槽。

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“我大学专业学的冶金,毕业后在莱钢当了两年冶炼工程师,当时迫于公司裁员,整个行业薪酬都一降再降,我不得不改行从事其他行业,现在就业形势大好,就想能回归本专业。”招聘会现场求职者王先生就是典型的“雁归来”。出现这种情况的主要原因,无非就是人才需求量和薪酬水平的增长。

2017年山东冶金相关岗位发布量成倍增长(如图所示),人才需求旺盛。

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2017年山东冶金相关岗位平均薪酬涨幅明显,较2016年增长1292元!这对于大部分求职者来说,无疑是巨大的诱惑。

那冶金专业毕业生的就业情况如何?齐鲁人才网深入招聘会一线,现场了解了2018年冶金专业应届生的就业情况。山东工业职业学院作为山东钢铁行业的“人力储备基地”,一直以来为全国输送冶金专业人才。“相比于前些年学生就业难,跨专业就业,今年就业情况明显好于往年。今天来了50多家钢铁企业,提供的岗位无论是数量还是质量,都给我们应届生提供了充足而又优质的就业机会。”学生就业处的赵老师如是说。

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省内某钢铁企业负责人介绍说:“受今年国际钢材成交价格的持续增长,企业效益已开始稳步回升,但因前些年效益低下,企业减员较为严重,加之今年日照基地的正式投产,因此我们今年开始大范围招聘,目前是社招与校招相结合,仍不能满足企业用人需求”。

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