87人!12017广东肇庆市端州区直事业单位医疗岗招聘根据《广东省事业单位公开招聘人员办法

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，肇庆市端州区人力资源和社会保障局决定组织区直事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象和条件

(一)招聘对象

(二)报考条件

1、具备岗位所需的专业或者技能条件;

2、适应岗位要求的身体条件;

3、报考年龄一般为18至35周岁(即1981年11月9日至1999年11月8日期间出生)，个别特殊岗位确有需要的，可放宽至40周岁以下(1976年11月9日之后出生),应届毕业生不受岗位年龄限制;

4、符合招聘岗位所需的其它资格条件。

招聘岗位明确要求有工作经历的，报考人员必须出具相应的工作经历证明(详见报考指南)，在校学习期间的社会实践及勤工助学等工作，不视为工作经历;招聘岗位要求具备专业技术资格(执业或职业资格)条件的，报考者应提供招聘岗位要求的专业技术资格(执业或职业资格)证书。

报考人员年龄、工作经历和取得专业技术资格(执业或职业资格)证书等计算截止日期为2017年11月8日。

三、报名办法

(一)招聘职位查询

(二)报名时间及要求

1、本次考试采取现场报名的方式。

报考人员应在2017年11月8日至11月10日(上午8:30—11：30或下午14：30—17：00)，持本人身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、工作经历证明等，以及本人大一寸同底彩色免冠近照3张(其中2张贴报名表、1张贴准考证)到肇庆市端州区人力资源和社会保障局一楼大厅(端州区景德路6号)办理报名手续(所有证件均要求原件及复印件

无需缴纳报名考务费。逾期不再接受报名。

2、报考人员须按《广东省考试录用公务员专业目录(2017版)》(见原文附件4)进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。每位报考者只可报考一个符合招聘条件的岗位，岗位多报无效。不能使用旧版身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

3、报名通过审核的考生，现场发给准考证。

四、考试

本次招聘按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采用笔试加面试方式进行。

(一)笔试

1、考试科目：根据按岗设考原则，本次笔试共分两类：

(1)综合类：考试内容为综合知识。

(2)卫生类：考试内容为医疗卫生类综合知识。

笔试时间：2017年11月25日(星期六)

上午：09：00—10：30

2、笔试采用闭卷形式，实行百分制，笔试合格分数线划定为60分。

3、笔试结束后10个工作日内公布笔试成绩。

(二)面试

1、面试人选按招聘岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象。如拟招聘岗位人数与报考人数未达到1：3比例，则按实际笔试入围人数确定面试人选。

2、报考资格复审。

招聘单位在面试前须对进入面试人员进行报考资格复审，凡有关资料主要信息不实的(含未按报考岗位的专业要求报考的)，有权取消报考人员参加面试的资格。资格审查不合格的，不得参加面试，招聘单位可依次递补面试对象。

3、面试人员名单在笔试结束后20个工作日内公布。

4、综合类岗位面试由端州区人力资源和社会保障局会同用人单位或主管部门组织实施，面试采取结构化面试等方式进行。卫生类岗位面试由主管部门组织实施。

面试采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列为体检对象)，面试结束后当场公布成绩。

考试总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%(按四舍五入保留小数点后3位)。考试总成绩合格分数线划定为60分。

面试时间、地点届时另行通知。

五、体检和考察

考试结束后，根据考试总成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数从总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。同一岗位考生考试总成绩相同的，按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定入围体检、考察人选。

体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。

体检或考察不合格以及放弃聘用和公示中发现问题不可聘用的，可依次递补体检人选。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出意见，经主管部门同意后报肇庆市端州区人力资源和社会保障局备案。

六、办理聘用

体检、考察合格的拟聘用人员名单，通过上述网站进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，招聘单位按规定程序办理聘用，兑现相应待遇。

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