平均年薪近五十万、年终奖最高一百个月工资的行业，什么条件才能门槛是什么？"

币港湾说

金融业出了名的赚得多，看电视剧就觉得入了这行就能轻松年入百万，真的这么厉害吗？想赚高薪要符合什么要求？进了什么部门才有发展？

说道年薪，金融业绝对数一数二；而证券业又在金融业中当仁不让。2016年证券行业的年平均工资是45.56万，比银行业高出十多万。

不过，券商的工资也是根据职位定，不同职位之间收入差距超大。

在基层的客户经理平均年薪5万，而在总部的自营业务和投行部门的小伙伴们起薪恨不得30万。

而且他们的主要收入集中在年底分红，100个月的年终奖也不是不可能。

所以，想在证券行业拿高薪，首先就要找对门路。

门路1：基层营业部

门槛低、收入低。只要有从业证书就可以入职了，但收入不高，做一个基层的客户经理，年薪达到6万已经算不错了。

如果市场萧条，这些人是裁员的首选。这类岗位是证券业中从业者最多的，也是流动性最高的地方。

当熬到营业部总经理时，底薪为20万到30万。如果想拿到百万年薪，那只有在业绩极佳的情况下才能实现。

门路2：总部

门槛高、收入高。那想拿高薪只能去总部了。湾仔翻阅了某知名证券的招聘启事，发现有95%的岗位要求相关专业硕士以上学历和至少两年的工作经验。

所以要想在证券行业拿到高薪，除了读个硕士出来外，还要多学习投资理财的知识，然后在工作中不断实践、积累经验。

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