但之前社保由社保局征收，和税务是两个系统，很多企业钻空子以最低标准缴纳社保，这显然是违法行为，也对员工不负责任，所以图中的计算并不具有普遍意义。

其实，大部分人焦虑的点是：如果此前企业只按最低标准缴纳社保怎么办？那到手工资不就减少了吗？

大可不必焦虑，之前那种模式看上去拿的现金多一些，但各种保障享受不全，退休后拿到的养老金相对较少。按时足额缴纳社保，

最终受益的还是你自己！

此外，过去三年多来，我国先后降低社会保险费率4次，总体社保费率从41%降到了37.25%，从这个趋势来看，再次降社保费率让职工减少缴费已成为极大可能。

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