社保新规对企业影响几何？专家的说法来了( 六 ) 最近

对于大量用工的纺织服装企业，申万纺织服装团队日前发布报告称，征缴社保力度的提高将使行业内低效率的企业成本承压，加速出清，而公平的市场环境利好规范程度高的业内龙头公司提高市场份额。

申万认为，社保缴纳比例地区差异较大，不过上市公司整体规范性高于行业，影响有限。具体而言，行业内不同企业的情况也差异较大，例如高端服装行业直营门店员工质量高，按实际收入缴纳，不受影响。安正时尚、维格娜丝等公司按实际工资缴纳店员社保，不受影响。部分品牌服饰分层缴纳，轻资产公司总体劳动力密集度较低，影响也可控。行业上游优质制造企业集中度高，寡头格局明确，龙头公司具备议价权，在全行业规范化成本加强时，已具备向下游传递成本压力的能力。

而对于同样是用工大户的快递行业，申万交运团队的观点是虽然社保征管新规对行业的盈利存在一定影响，但是从长期来看，具有规模优势的龙头公司更有能力抵抗短期社保成本提升所带来的冲击，社保改革将加快快递行业集中度提升的速度。