面试过3000位候选人,我发现混得好的年轻人都有这3个特质(12)

因为一流人才和三流人才的差距是数量级的,而不是人们想象的一点点。

 

而区分一流人才和三流人才的一个重要标准就是:

三流人才看自己有什么资源,然后再去做相应的事情;一流人才先思考自己想要做什么样的事情,然后再去找相应的资源。

前者的潜力更小,因为他很容易被手上的资源所局限,有多大饼,就有多少饭量,很容易吃不饱;

后者的潜力更大,因为他的视野更大,真正的能够跳出手上资源的局限,有多大饭量,就烙多大的饼。