如果不知道怎么选，把上面三条再看一遍。

是否具备逆思维：

重要的不是你有多少饼

而是你想吃多少饼

据说谷歌曾经有个不成文的规定，在某些关键岗位上，宁愿花两倍的价钱雇佣行业内最顶尖的人才。

 

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