有人说，在职场上，往往是细节决定成败，很有道理。比如，“优秀”与“卓越”的区别，往往不是在大是大非上，而是在某些细节上，如果大方向上都有问题，就谈不上优秀，更别提卓越了。

也就是说，在职场上，我们都要记住刘备遗诏中的那句名言，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”

懂得心理学的人，总是能迅速抓住问题的本质，

“快准狠”地解决在他人眼里的棘手问题，擦亮眼睛看清楚怎样的人值得交往，怎样的人应该多加提防，怎样的人可以倾诉衷肠，怎样的人只是限于泛泛之交，甚至能提高你的办事效率，为升职加薪助力。这是非常重要的。

• 心理学：下面哪一只狼最孤傲？测你在异性眼中是哪种人？
• 心理学哪片星空让您觉得舒适测什么情况下您会压抑心中的欲望
• 心理学：只有内心受过伤的人，才会有这5种表现，你占了几个？
• 因为焦虑，10天瘦6斤？一个学龄段妈妈焦虑的心路历程……
• 心理学：你觉得哪两个人是真情侣？测你在交往中应该注意什么
• 心理学家：一个好命的女人往往具有这三大特征，留心了
• 心理学：在这张图里你第一眼看到的是什么？测你最近的状态如何
• 上海市军休老干部大学首次在5个区设立6个教学点
• 从心理学的角度看“气功”：发现和运用精神能量的古老方法
• 网友怒了！因为专家说：“脂肪可以转换成肌肉”？！