社会上20%的人掌握着80%的社会财富，而剩余80%的人只占有20%的社会财富。

这就是大家熟知的20/80定律。

二八定律的数值只是个大概数，不能限定死。具体到我们每个人的实际职场工作中，此定律就有两种不同的解读方式。

一个是“不能平均”

。

比如20%的优秀员工创造了公司80%的利润，自己20%的才华赢得了别人80%的青睐。可见事物的价值是有区别的，所以要区别对待。

另一个是“必须聚焦”。

比如我们要花80%的时间去处理最重要的20%的事情，领导要花80%的精力去培养20%最具发展潜力的下属。对于最重要的事情，必须全身投入。

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