社保不易，这一点我们理解。要保证当期支付，也要为未来积累资金，老龄化加重下的征缴空间缩小，与社保待遇刚性增长的矛盾突出，加之一些省份省份出现了当期收不抵支的状况，基金“穿底”风险日益凸显。在这种情况下，继续降低社保费率有难度也有压力。不过还是应该看到，这几年社保基数合规企业之所以下降，与费率仍显过高不无关系。或许可以说，企业明知违规，却还是选择虚报基数，这种缴费“弹性”的存在，客观上维系了一部分企业的最低生存空间。

对此，监管部门不可不察。事实上，更合理的缴费率反而有利于提升社保基数合规企业比例。如果认可这样的现实，在设定的过渡期或者宽限期内，加快社保费率调降步伐，应是政策选项之不可分割的一部分。

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