阿里巴巴是如何面试、培训、提拔人才的?(太全面了)( 九 )
任何时候都把公司的文化用到每个人的身上,即使此时此刻他不是你的员工,说不定过两年就是了,说不定过两天他会和你发生很多交集。
阿里巴巴层级怎么设置?
P序列=技术岗
M序列=管理岗
阿里巴巴有两套人才发展体系:
一套体系是专家路线,程序员、工程师,某一个专业领域的人才。
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