阿里巴巴是如何面试、培训、提拔人才的?(太全面了)( 九 )

任何时候都把公司的文化用到每个人的身上,即使此时此刻他不是你的员工,说不定过两年就是了,说不定过两天他会和你发生很多交集。 

阿里巴巴层级怎么设置?

P序列=技术岗

M序列=管理岗

阿里巴巴有两套人才发展体系:

一套体系是专家路线,程序员、工程师,某一个专业领域的人才。