山西上班迟到扣工资违法！还有这些随便扣工资的行为......都属于( 五 )
用人单位虽不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度等合法手段奖勤罚懒，这也是人力资源管理的一种必要手段。也就是说，
用人单位是可以对迟到员工扣工资惩罚的，但不能超过合理范围
。
那么，什么才是合理范围？
一起来看看这些硬性规定
▼
暴雨导致上班迟到，扣工资合法吗？
用人单位虽不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度等合法手段奖勤罚懒，这也是人力资源管理的一种必要手段。也就是说，
用人单位是可以对迟到员工扣工资惩罚的，但不能超过合理范围
。
那么，什么才是合理范围？
一起来看看这些硬性规定
▼
暴雨导致上班迟到，扣工资合法吗？