16名护士同时怀孕，院方表态了……( 五 )

实际上，不光是中国，包括美国在内的很多国家都面临护士短缺的窘境。但与欧美发达国家比，我国护士在数量和质量上存在双重短缺，而且不同地区差距明显。更严重的是，护士不仅短缺，流失率还高——国家卫计委调查显示，全国三级医院的护士流失率平均为5.8%，在上海、广东等发达地区则经常有8%—10%的流失率。目前中国几乎每家医院，都面临护士短缺。

最新版中国卫生与计划生育统计年鉴数据显示，2017年年末卫生技术人员891万人，其中执业医师和执业助理医师335万人，注册护士379万人；而对比2016年的数据，去年年末卫生技术人员844万人，其中执业医师和执业助理医师317万人，注册护士350万人。也就是说，在过去的一年里执业医师和执业助理医师总数增加了18万人，注册护士的总数只增加了29万人。

严重的护士短缺也给医疗救治带来了严重的影响。据一项研究结果显示，医院如果注册护士人手不足，病人在一般手术后死亡的风险较高。据一位县医院的医生反映，医院护理人员严重短缺，严重影响到临床护理质量，“我院一位工作三个月的护士在给一位男性胆囊术后病人导尿时，尿管未进入膀胱就给尿管注气，结果损伤了尿道，导致出血，最后经一位医生的帮助才完成了操作。”