“转型后，企业效率大幅提高，员工收入也涨了不少。”同家梁矿业公司党委书记连文华举例说，采煤队原来全矿年产14万吨，现在1个综采队年产400万吨以上，效率提高近30倍。

转岗到同忻矿的，就有机掘三队。张喜军说，“井口就在家门口，转岗不离家，收入还涨了，我现在一个月能多挣1000多元。”

运销站职工郭兴艳与80多名同事转岗到了塔山电厂，“过去很担心饭碗保不住，如今走出来方觉天地宽。现在一个月能挣3700元。”

“我们大力发展小微项目、虾米经济，争取少一个科室，多一个车间。研制了环保型水基清洗剂，以更环保经济的产品取代原先的煤油、柴油清洗机器设备。”同家梁矿业公司董事长李忠义说，目前已利用废弃的绞车房，组装了小型的产品生产流水线，满足各个兄弟矿井的需求。还与大同大学共建实践教学基地和矿区文化教育基地，产学研一体化合作，2017年553名在校大学生来矿实习。

多项政策推动创业创新，统筹重点群体就业

中共中央政治局会议提出，把稳定就业放在更加突出位置。今年上半年，经济平稳运行、新动能快速发展为稳定和扩大就业提供了坚实基础，我国就业形势稳中向好。

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