如何判断你的领导是否值得跟随？( 四 )
我身边很多朋友入职的是时候就是领导离职之日，导致摔的很惨，走也不是，留也不是。
另外，面试中，学会通过提问来考察领导。面试是双向的，几个开放式问题，就会解答你心中的疑惑。
比如，面试到最后环节，领导都会礼貌性的说，你还有什么问题，要问我吗？
你就可以很自然的问问：
您在企业做了多久了，那么是什么吸引您在这里？
我们部门的发展方向和最大的挑战是什么？
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