最常见的是两种情况：

1.职场新人，前途渺茫。

比如一个办公室文员，每天干着无关紧要的日常琐事，而且永远都做不完，毫无成就感，工作就是重复，很难有重大突破成长。

除了领工资的那一天稍微高兴点外，平时都觉得没啥意思。要不是为了赚钱养家糊口，压根儿就不想来上班。

这种现象，被称之为“遭遇成长瓶颈”。

2.职场中层，晋升无望。

• 密子君一顿甜品吃了5000块，颜值遭遇滑铁卢，网友：猪鼻子？
• 女子索要社保补贴时遭遇离奇一幕：上班7年上错公司
• 小学生遭遇“奇葩”数学作业 要“数1亿粒米”？
• 惨烈！上市券商遭遇"黑色八月"，营收净利大幅下滑，27
• 资金不足、人员收入低压力大 离婚调解项目遭遇“生存瓶颈”
• 国医大师孙光荣：中医“治未病”四大瓶颈待突破
• 台湾遭遇的“断交潮”有无化解之道？
• 国产手机遭遇消费降级，这款高端机却屹立不倒，真相令人震惊....
• 成都遭遇暴雨“后遗症”香菜最高卖60元一斤
• 苹果遭遇疯狂挖人，王者荣耀中国勇夺亚运会首金！